Ambassadeur de la propreté urbaine (h/f)
Emploi VILLE DE COUTANCES
Coutances (Manche)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l’année.
Coutances, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d’une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d’autre part une périphérie accueillant un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c’est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des collaborateurs. Avec à cœur le respect de la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus
Vous aurez en charge les missions suivantes :
1. Travail de terrain : médiation et sensibilisation des Coutançais aux différentes dimensions de la propreté urbaine et identification et suivi des « points noirs » de la ville ;
Mettre en place des actions de médiation
Aller à la rencontre des différents usagers de l’espace public (habitants, nouveaux arrivants, propriétaires de chiens, commerçants, organisateurs d’événements, bailleurs sociaux, etc…) sur les différents sites (marchés hebdomadaires, manifestations diverses) et quartiers de la ville.
Créer et animer le réseau des référents propreté
- Recruter des référents par quartier et définir une charte (rôle, mission, champ d’intervention des Référents propreté)
- Suivre et prioriser les demandes
- Organiser des temps d’échanges réguliers
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation
- Organiser et animer en lien avec les services et partenaires de la Ville, les actions de sensibilisation et notamment celles inscrites dans le plan Propreté : chasse aux déchets, journée citoyenne « ville propre », interventions en milieu scolaire, « défi famille 0 déchets » …
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et engager des actions correctives
- Identifier les zones de salissures et les infractions à la réglementation sur les déchets
- Conduire les procédures administratives afférentes aux infractions constatées
Piloter les actions relatives à l’animalité urbaine
- Prévenir, informer, responsabiliser les propriétaires d’animaux
- Suivre les conventionnements avec les structures partenaires
2. Suivi et évaluation de l’ensemble des actions figurant au plan, en lien avec les différents pilotes identifiés, et réalisation de certaines actions ;
Définir un zonage du nettoiement de la ville, des modalités de collecte des déchets et des conteneurs de tri
- Réaliser un inventaire des secteurs/rues et de leurs problématiques liées aux déchets et à la propreté
- Proposer un zonage des modalités de collecte (points d’apport volontaires, bacs roulants collectifs, etc) en fonction de la nature de l’habitat
Objectiver le niveau de salissure
- Mettre en œuvre les Indicateurs objectifs de la Propreté (IOP) et les Indicateurs moyens de salissures (IMS)
Evaluer la mise en œuvre du plan propreté
- Elaborer et suivre le tableau de bord des actions inscrites au plan
- Participer au comité de pilotage de la propreté urbaine
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B
- Travail de terrain
1. Travail de terrain : médiation et sensibilisation des Coutançais aux différentes dimensions de la propreté urbaine et identification et suivi des « points noirs » de la ville ;
Mettre en place des actions de médiation
Aller à la rencontre des différents usagers de l’espace public (habitants, nouveaux arrivants, propriétaires de chiens, commerçants, organisateurs d’événements, bailleurs sociaux, etc…) sur les différents sites (marchés hebdomadaires, manifestations diverses) et quartiers de la ville.
Créer et animer le réseau des référents propreté
- Recruter des référents par quartier et définir une charte (rôle, mission, champ d’intervention des Référents propreté)
- Suivre et prioriser les demandes
- Organiser des temps d’échanges réguliers
Mettre en œuvre des actions de sensibilisation
- Organiser et animer en lien avec les services et partenaires de la Ville, les actions de sensibilisation et notamment celles inscrites dans le plan Propreté : chasse aux déchets, journée citoyenne « ville propre », interventions en milieu scolaire, « défi famille 0 déchets » …
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions et engager des actions correctives
- Identifier les zones de salissures et les infractions à la réglementation sur les déchets
- Conduire les procédures administratives afférentes aux infractions constatées
Piloter les actions relatives à l’animalité urbaine
- Prévenir, informer, responsabiliser les propriétaires d’animaux
- Suivre les conventionnements avec les structures partenaires
2. Suivi et évaluation de l’ensemble des actions figurant au plan, en lien avec les différents pilotes identifiés, et réalisation de certaines actions ;
Définir un zonage du nettoiement de la ville, des modalités de collecte des déchets et des conteneurs de tri
- Réaliser un inventaire des secteurs/rues et de leurs problématiques liées aux déchets et à la propreté
- Proposer un zonage des modalités de collecte (points d’apport volontaires, bacs roulants collectifs, etc) en fonction de la nature de l’habitat
Objectiver le niveau de salissure
- Mettre en œuvre les Indicateurs objectifs de la Propreté (IOP) et les Indicateurs moyens de salissures (IMS)
Evaluer la mise en œuvre du plan propreté
- Elaborer et suivre le tableau de bord des actions inscrites au plan
- Participer au comité de pilotage de la propreté urbaine
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B
- Travail de terrain
Profil recherché
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Connaissances en environnement
- Avoir occupé un poste similaire sur une commune équivalente
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaissance de la règlementation sur la propreté et les déchets ;
- Connaissance en matière de valorisation des déchets ;
Savoir-faire
- Médiation ;
- Coordination ;
- Gestion de projets ;
- Capacité à rendre-compte ;
- Sens de l’organisation ;
Savoir être
- Sens du service public ;
- Discrétion ;
- Sens relationnel ;
- Autonomie ;
- Connaissances en environnement
- Avoir occupé un poste similaire sur une commune équivalente
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance de l’environnement territorial ;
- Connaissance de la règlementation sur la propreté et les déchets ;
- Connaissance en matière de valorisation des déchets ;
Savoir-faire
- Médiation ;
- Coordination ;
- Gestion de projets ;
- Capacité à rendre-compte ;
- Sens de l’organisation ;
Savoir être
- Sens du service public ;
- Discrétion ;
- Sens relationnel ;
- Autonomie ;
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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