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Animateur / Accompagnateur ski - Plan ski (H/F)

Nice, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Autre

Publié il y a 1 semaine

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Métropole Nice Côte d'Azur
Description du poste

Le Pôle 100% Athlétic de la Direction de l’Enfance et de la Jeunesse de la Ville de Nice recrute des animateurs/accompagnateurs vacataires, diplômés ou en formation, dans le cadre du Plan Ski.


Sous l’autorité du chef de pôle et du coordinateur pédagogique, l’agent assure l’accompagnement et la sécurité des enfants (de 6 à 12 ans) et adolescents (de 13 à 17 ans) lors des sorties ski, principalement les mercredis et/ou samedis, de janvier à mars, en période scolaire.


MISSIONS PRINCIPALES : 


  • Accueillir et accompagner les enfants et adolescents durant les sorties ski ;
  • Participer à l’organisation et au bon déroulement des journées ;
  • Accompagner le public dans la pratique du ski, selon son niveau et ses compétences ;
  • Veiller en permanence à la sécurité physique, morale et affective des participants ;
  • Aider les enfants à s’équiper et à utiliser les remontées mécaniques ;
  • Faire respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite sur le domaine skiable ;
  • Adapter les itinéraires et l’accompagnement au niveau du groupe et aux conditions de pratique ;
  • Participer à la gestion du matériel ;
  • Signaler tout incident, difficulté ou situation particulière à la hiérarchie ;
  • Participer au travail d’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique ;
  • Participer à la vie quotidienne du public accueilli ;
  • Proposer des actions d’animation durant les temps calmes.

Profil recherché

Les candidats pouvant être recrutés :


  • Diplômés ;
  • En cours de formation.


FORMATION :


  • BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport) :
    • BPJEPS Activités Physiques pour Tous (APT),
    • BPJEPS Multi Activités Physiques ou Sportives pour Tous (MAPST),
  • Licence 2 ou Licence STAPS ;
  • BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) ;
  • BMF (Brevet de Moniteur Fédéral) ;
  • Qualification fédérale ski ;


Diplômes professionnels ou titres reconnus équivalents dans l’encadrement sportif et/ou l’animation.


EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : 
Expérience de l'animation ou l’encadrement auprès des enfants et/ou adolescents appréciée.


COMPÉTENCES :


Compétences professionnelles :


  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
  • Connaissance des besoins et rythmes de l’enfant et/ou de l’adolescent.
  • Capacité à garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs.
  • Aptitude au travail en équipe.
  • Capacité d’organisation et de préparation d’activités.
  • Sens des responsabilités, autonomie et prise d’initiative.
  • Qualités relationnelles avec les enfants, les adolescents et les familles.
  • Ponctualité, disponibilité et respect du cadre réglementaire et institutionnel.


Compétences spécifiques au poste :


  • Capacité à accompagner un groupe tout en assurant sa propre sécurité et celle des autres ;
  • Bonne capacité d’adaptation aux conditions météorologiques et aux situations imprévues.


Compétences techniques en ski :


Le candidat doit avoir une bonne maîtrise du ski alpin et notamment être capable de :


  • Chausser et déchausser rapidement ;
  • Aider les enfants à s’équiper correctement ;
  • Utiliser et accompagner les enfants sur les remontées mécaniques ;
  • Descendre une piste de difficulté moyenne avec maîtrise ;
  • Effectuer des virages et contrôler sa vitesse ;
  • S’arrêter rapidement et de manière sécurisée ;
  • Se repérer sur le domaine skiable ;
  • Choisir un itinéraire adapté au niveau du groupe ;
  • Appliquer les consignes de sécurité propres au ski et à la station ;
  • Adapter sa pratique aux conditions météorologiques et à l’état des pistes.


Qualités attendues : 

​
  • Vigilance ;
  • Capacité d’adaptation ;
  • Esprit d’équipe ;
  • Qualités relationnelles ;
  • Sens du service public.

Autres informations

Contraintes et disponibilité :

​
  • Interventions principalement les mercredis et/ou samedis ;
  • Période : janvier à mars, hors vacances scolaires ;
  • Déplacements en montagne ;
  • Travail en extérieur et adaptation aux conditions météorologiques ;
  • Port d’un équipement adapté à la pratique du ski.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : 


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

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Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS : la douceur de vivre au cœur d'un territoire d'opportunités


Située dans le département des Alpes-Maritimes, au sein de la région Sud-Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Métropole Nice Côte d’Azur est la première métropole créée en France. Elle regroupe 51 communes et 568 596 habitants sur un territoire de 1 479,70 km².


Un environnement exceptionnel entre mer et montagne : montagnes du Mercantour, stations de ski, plages et palmiers… La Ville de Nice et sa Métropole offrent une diversité rare de paysages, à laquelle s’ajoute un patrimoine remarquable, visible à travers leur architecture, leurs musées ou encore leur patrimoine culinaire.


Un pôle économique majeur de la région PACA, où les entreprises innovent constamment, offrant de nombreuses opportunités de carrière dans des secteurs variés allant du tourisme aux nouvelles technologies, en passant par les industries créatives. 


Un cadre éducatif et culturel dynamique, avec des établissements d’enseignements reconnus à l’international, et une offre culturelle riche : théâtres, musées, festivals, et événements tout au long de l’année. 


Nice, une ville tournée vers l’avenir


Capitale de la Côte d’Azur, Nice ce n’est pas seulement un cadre de vie incomparable et 300 jours d’ensoleillement par an, c’est également un territoire dynamique et ambitieux. Une ville au rayonnement international, classée au Patrimoine mondial de l’UNESCO qui conjugue culture, avec le plus grand nombre de musées et de galeries après Paris, et modernité 


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