Animateur ALSH

 Accueillir un groupe d’enfants de 3 à 12 ans
 Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la structure
Contrat à durée déterminée du 05/01/2026 au 31/08/2026 à 23/35ème.
- Jours & horaires travaillés :
* semaines scolaires : mardi 2 heures réunion et mercredi intervention de 10 heures entre 7h15 et 18h30
* vacances : réunion possible les samedis
intervention du lundi au vendredi sur une amplitude de 9h30 entre 7h30 et 18h30
- Congés à poser selon fermeture structure

 Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
 Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
 Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
 Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
 Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

 Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
 Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
 Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
 Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
 Concevoir et élaborer les projets d’activités mise en place sur le centre de loisirs.
 Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
 Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.

 Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
 Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
 Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
 Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
 Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
 Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.