Animateur au Relais Petite Enfance - Hayange
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
49 Rue Albert Cardamon, 57970 Yutz, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Directrice du Relais Petite Enfance :
Anime en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel (assistants maternels, garde à domicile …) et des familles.
Anime en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel (assistants maternels, garde à domicile …) et des familles.
1. Activités principales
• Accueillir et informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil du jeune enfant sur le territoire
• Animer un lieu d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel et des parents
• Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits
• Développer et animer un réseau de partenaires avec les acteurs de la petite enfance
• Accompagner les assistants maternels dans un parcours de professionnalisation et de promotion du métier
• Mettre en place des activités d’éveil en direction des enfants
2. Activités transversales
• Participer à la définition des orientations du RPE en prenant en compte le référentiel national et en favorisant la mise en place des missions renforcées
• Participer à l’évaluation des actions mises en place et rédaction des bilans
• Analyser les besoins et proposer des réponses adaptées
• Mettre en place des projets transversaux
• Travailler en réseau avec les RPE de Moselle
• Entretenir des relations de partenariat avec les
institutions et rédiger les bilans attendus : CAF, PMI, …
• Tenir des statistiques : observatoire de la Petite Enfance
• Veille juridique
• Participer à la promotion et à la communication du RPE
• Accueillir et informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil du jeune enfant sur le territoire
• Animer un lieu d’échanges au bénéfice des professionnels de l’accueil individuel et des parents
• Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits
• Développer et animer un réseau de partenaires avec les acteurs de la petite enfance
• Accompagner les assistants maternels dans un parcours de professionnalisation et de promotion du métier
• Mettre en place des activités d’éveil en direction des enfants
2. Activités transversales
• Participer à la définition des orientations du RPE en prenant en compte le référentiel national et en favorisant la mise en place des missions renforcées
• Participer à l’évaluation des actions mises en place et rédaction des bilans
• Analyser les besoins et proposer des réponses adaptées
• Mettre en place des projets transversaux
• Travailler en réseau avec les RPE de Moselle
• Entretenir des relations de partenariat avec les
institutions et rédiger les bilans attendus : CAF, PMI, …
• Tenir des statistiques : observatoire de la Petite Enfance
• Veille juridique
• Participer à la promotion et à la communication du RPE
Profil recherché
• Être titulaire de l’un des diplômes suivants :
Educateur de Jeunes Enfants
Infirmière
Infirmière puéricultrice
Assistant de service social
Conseiller en économie sociale et familiale
Psychomotricien
Psychologue
• Avoir de bonnes connaissances du développement de l’enfant et des compétences pédagogiques
• Capacités organisationnelles, autonomie, discrétion et disponibilité
• Savoir travailler en équipe
• Connaître les techniques de communication et de relations interpersonnelles
• Savoir s’adapter et faire évoluer sa pratique.
Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social est recommandée
Educateur de Jeunes Enfants
Infirmière
Infirmière puéricultrice
Assistant de service social
Conseiller en économie sociale et familiale
Psychomotricien
Psychologue
• Avoir de bonnes connaissances du développement de l’enfant et des compétences pédagogiques
• Capacités organisationnelles, autonomie, discrétion et disponibilité
• Savoir travailler en équipe
• Connaître les techniques de communication et de relations interpersonnelles
• Savoir s’adapter et faire évoluer sa pratique.
Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social est recommandée
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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