Animateur des ateliers ouverts (h/f)
Emploi MAIRIE D'ERAGNY-SUR-OISE
Éragny (Val-d'Oise)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein du Département Lien social de la Ville d'Eragny sur Oise, nous recherchons
un/une animateur (trice) des ateliers ouverts pour compléter son équipe.
un/une animateur (trice) des ateliers ouverts pour compléter son équipe.
Vous accompagnerez les enfants de 6 à 11 ans inscrits aux activités éducatives proposées dans le cadre des ateliers ouverts et de l’accompagnement à la scolarité
• Encadrement et animation des temps d’accueil et d’activités de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement : ateliers ouverts et accompagnement à la scolarité
• Garant de la sécurité physique, affective et morale de l’enfant
• Développement de projets à l’initiative des enfants en s’appuyant sur les acteurs du territoire.
• Construction d’une relation de qualité avec les enfants qu’elle soit individuelle ou collective.
Vous favoriserez le soutien à la parentalité
• Développement des temps d’échanges parents/enfants favorisant les relations intrafamiliales et les solidarités interfamiliales.
• Implication des parents en mettant à profit leur savoir-faire
• Intégration des familles dans les activités des Centres Sociaux.
• Accompagnement des parents dans le suivi éducatif de leur enfant et le lien avec l’école.
Vous participerez à l’animation globale des deux Centres Sociaux
• Participation aux manifestations municipales (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier...).
• Participation aux actions menées hors temps d'accueil d'enfants (ateliers, soirées à la maison...).
• Mise en place de projets en lien avec les thématiques du projet social.
Vous développerez des ateliers d’expressions
• Mise en place d’actions et d’ateliers favorisant l’expression.
• Mise en place d’initiatives d’enfants favorisant l’échange et le dialogue.
• Renforcement de l’estime et de la confiance en soi.
• Encadrement et animation des temps d’accueil et d’activités de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement : ateliers ouverts et accompagnement à la scolarité
• Garant de la sécurité physique, affective et morale de l’enfant
• Développement de projets à l’initiative des enfants en s’appuyant sur les acteurs du territoire.
• Construction d’une relation de qualité avec les enfants qu’elle soit individuelle ou collective.
Vous favoriserez le soutien à la parentalité
• Développement des temps d’échanges parents/enfants favorisant les relations intrafamiliales et les solidarités interfamiliales.
• Implication des parents en mettant à profit leur savoir-faire
• Intégration des familles dans les activités des Centres Sociaux.
• Accompagnement des parents dans le suivi éducatif de leur enfant et le lien avec l’école.
Vous participerez à l’animation globale des deux Centres Sociaux
• Participation aux manifestations municipales (Fête du jeu, Animations estivales, fêtes de quartier...).
• Participation aux actions menées hors temps d'accueil d'enfants (ateliers, soirées à la maison...).
• Mise en place de projets en lien avec les thématiques du projet social.
Vous développerez des ateliers d’expressions
• Mise en place d’actions et d’ateliers favorisant l’expression.
• Mise en place d’initiatives d’enfants favorisant l’échange et le dialogue.
• Renforcement de l’estime et de la confiance en soi.
Profil recherché
Un diplôme ressortissant du secteur de l’animation (BAFA, BAFD, et expérience dans l’animation)
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), capacité rédactionnelle, connaissance des méthodes d'évaluation, capacité à travailler seul et/ou en équipe, gestion des conflits.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité et être force de propositions.
Savoir / savoir-faire : Connaissance de la réglementation spécifique à l'accueil de mineurs (DDCS), capacité rédactionnelle, connaissance des méthodes d'évaluation, capacité à travailler seul et/ou en équipe, gestion des conflits.
Savoir-être : Sens des relations humaines, dynamisme, faire preuve d'initiative, ponctualité, organisation et autonomie, faire preuve d'adaptabilité et être force de propositions.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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