Animateur développement social (h/f)
Emploi COMMUNE DE SAINT BENOIT ILE DE LA RÉUNION
Saint-Benoît (La Réunion)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur d' Animation (h/f),
- Assurer la dynamisation des quartiers en géographie prioritaire par de l'animation sociale
- Assurer la dynamisation des quartiers en géographie prioritaire par de l'animation sociale
Activités principales:
Mettre en oeuvre des actions d'animation sur le territoire :
- Co-construire avec les habitants et les acteurs une offre d'activités en lien avec la thématique dédiée
- Etablir d'un programme annuel
- Rechercher les moyens techniques et financiers avec l'aide de l'équipe pour la mise en place du programme
- Assurer la coordination des acteurs intervenant dans les projets portés
- Réaliser un suivi de terrain
- Elaborer le suivi administratif (fiches actions, bilans, lettres de demandes,...)
Participer à la construction de stratégie pour les territoires :
- Participer aux temps de travail dans les quartiers
- Proposer une analyse des réussites et des échecs des actions posées
- Etre force de propositions pour améliorer les actions et la démarche
Activités secondaires:
- Participer aux réunions transversales organisées par les directions ;
- Collaborer sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.
Modalités d'exercice/ Conditions de travail particulières/ Principales difficultés liées au poste:
- La Direction Politique de la Ville porte divers dispositifs contractuels qui nécessitent une mise en vie sur le terrain
- Interface avec les coordonnateurs pour traitement direct
Mettre en oeuvre des actions d'animation sur le territoire :
- Co-construire avec les habitants et les acteurs une offre d'activités en lien avec la thématique dédiée
- Etablir d'un programme annuel
- Rechercher les moyens techniques et financiers avec l'aide de l'équipe pour la mise en place du programme
- Assurer la coordination des acteurs intervenant dans les projets portés
- Réaliser un suivi de terrain
- Elaborer le suivi administratif (fiches actions, bilans, lettres de demandes,...)
Participer à la construction de stratégie pour les territoires :
- Participer aux temps de travail dans les quartiers
- Proposer une analyse des réussites et des échecs des actions posées
- Etre force de propositions pour améliorer les actions et la démarche
Activités secondaires:
- Participer aux réunions transversales organisées par les directions ;
- Collaborer sur les réflexions organisationnelles et de développement de la direction.
Modalités d'exercice/ Conditions de travail particulières/ Principales difficultés liées au poste:
- La Direction Politique de la Ville porte divers dispositifs contractuels qui nécessitent une mise en vie sur le terrain
- Interface avec les coordonnateurs pour traitement direct
Profil recherché
Compétences/Qualités:
- Goût du service public ;
- Sens du dialogue ;
- Aisance relationnelle ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Rigueur.
- Goût du service public ;
- Sens du dialogue ;
- Aisance relationnelle ;
- Autonomie, rigueur et disponibilité ;
- Capacité à travailler en équipe;
- Devoir de réserve et discrétion ;
- Rigueur.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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