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Animateur en accueil de loisirs H/F

10 Place Aristide Briand, Nérac (Lot-et-Garonne (47))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Education et jeunesse

Publié il y a 1 semaine

Description du poste
Placé hiérarchiquement sous les ordres du directeur de structure et du coordonnateur enfance jeunesse, vous devrez accueillir et animer des groupe d'enfants de 3 à 17 ans pendant les temps extra-scolaires.

- Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif du territoire.
- Organiser des ateliers éducatifs ludiques, sportifs, techniques, scientifiques et culturels.
- Participer à la rédaction d'un projet pédagogique à développer par l'agent sur l'ensemble des accueils de loisirs.
- Élaborer plusieurs projets d'animation à développer au sein des accueils.

Conditions d'exercice:
- Réunions en dehors du temps de travail
- Travail en intérieur et extérieur
- Travail sur plusieurs structures différentes
- Ordre de mission permanent autorisant l'agent à se déplacer pour les besoins du service
- Rythme de travail : 10h les mercredis + 45h par semaine pendant les vacances scolaires
Votre mission
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer l'intégralité des temps d'accueil auprès des enfants.

Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil de loisirs et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil.
- Participer à l'inventaire, aux commandes et à l'entretien du matériel.

Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
- Accompagner les enfants à la cantine
- Aider les jeunes enfants à prendre leur repas
- Effectuer la surveillance du temps libre après le repas.
Profil recherché
BAFA ou équivalent

Compétences techniques à acquérir :
- Connaître l'environnement de la collectivité.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.

Compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens du service public.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Autres informations
Non renseignées
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