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CDC LE GESNOIS BILURIEN
Animateur enfance (h/f) Ardenay 29h30
783 Route des Sittelles, Ardenay-sur-Mérize (Sarthe (72))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l'agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants.
Secteur d'affectation : Ardenay
Poste à temps non complet : 29h30
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d'animation
- IFSE + SFT le cas échéant + CNAS + Participation 70% prévoyance + participation mutuelle si labellisée
- Indemnisation des frais kilométriques en cas de déplacements sur le territoire (sur ordre de mission)
Secteur d'affectation : Ardenay
Poste à temps non complet : 29h30
Rémunération selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d'animation
- IFSE + SFT le cas échéant + CNAS + Participation 70% prévoyance + participation mutuelle si labellisée
- Indemnisation des frais kilométriques en cas de déplacements sur le territoire (sur ordre de mission)
Votre mission
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
- Participer à une dynamique d'équipe
-Remplacement ponctuel d'agents indisponibles
-Organisation de projets ou déploiement des malles pédagogiques sur son secteur d'affectation sur une période donnée (ex: entre chaque vacances scolaires)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
- Participer à une dynamique d'équipe
-Remplacement ponctuel d'agents indisponibles
-Organisation de projets ou déploiement des malles pédagogiques sur son secteur d'affectation sur une période donnée (ex: entre chaque vacances scolaires)
Profil recherché
SAVOIR
BAFA souhaitable
Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
Connaissance des techniques de l'animation.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités.
SAVOIR ETRE
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public et conscience professionnelle.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
BAFA souhaitable
Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
Connaissance des techniques de l'animation.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités.
SAVOIR ETRE
Savoir faire preuve d'initiative.
Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public et conscience professionnelle.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Autres informations
Non renseignées