Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Emploi LES MONTILS
37 Rue De Bel Air, 41120 Les Montils, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Mission principale animateur :
Participe au développement des enfants, les accompagne dans l’organisation de jeux et inscrit son action dans le projet pédagogique défini du service.
Participe au développement des enfants, les accompagne dans l’organisation de jeux et inscrit son action dans le projet pédagogique défini du service.
SERVICE JEUNESSE
Mission 1 :
Rôle pédagogique • Responsable du groupe d’enfants, meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif.
• Accompagnateur de projet. Réalisation et évaluation.
Mission 2 :
Travail en équipe • Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient.
• Ranger les espaces d’animation afin de faciliter le travail des agents d’entretien.
• Participe activement aux réunions d’équipe
Mission 3
Garant de la sécurité • Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités, maîtrise de la règlementation SDJES.
• Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l’enfant et/ou du jeune
Mission 4 :
Les familles • Communication avec les familles.
• Être garant du règlement intérieur des services
• Transmettre les informations (famille, enfant, équipe, hiérarchie).
SERVICE SCOLAIRE
Mission 1 :
Organisation et Animation de la pause méridienne, ALP • Organisation et animation d’activités ludiques : activités, jeux, histoires etc… ; l’enfant doit pouvoir se déconnecter des heures de classe. Ce moment comporte également un temps de repos sans activité dirigée.
Mission 2 :
Respect de la sécurité et des conditions d’hygiène • Respect et mise en œuvre des consignes et des conditions d’hygiène concernant les personnes, le matériel, et les locaux utilisés.
Mission 3
Accueillir les enfants • Accueillir les enfants, faciliter la transition entre le temps scolaire et le temps périscolaire et transmettre aux enseignants les observations effectuées durant ces temps d’accueil.
Mission 4 :
Être garant de la sécurité • Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Mission 5 :
Veiller au bon déroulement du repas (pause méridienne) • Nettoyage préalable des mains, accompagnement des petits, temps d’échange, favoriser l’autonomie des enfants (rangement).
Mission 6 :
Transmettre les informations • Transmettre au secrétariat et à la hiérarchie toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance.
Mission 7 :
Participation • Avoir une participation active lors des réunions du personnel.
• Préparer ses activités, travailler en lien avec le projet pédagogique.
Missions et Tâches du poste
Mission 1 :
Rôle pédagogique • Responsable du groupe d’enfants, meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique et éducatif.
• Accompagnateur de projet. Réalisation et évaluation.
Mission 2 :
Travail en équipe • Membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, participe et enrichit la vie de l’équipe d’animation à laquelle il appartient.
• Ranger les espaces d’animation afin de faciliter le travail des agents d’entretien.
• Participe activement aux réunions d’équipe
Mission 3
Garant de la sécurité • Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités, maîtrise de la règlementation SDJES.
• Être garant de la sécurité morale, physique et affective de l’enfant et/ou du jeune
Mission 4 :
Les familles • Communication avec les familles.
• Être garant du règlement intérieur des services
• Transmettre les informations (famille, enfant, équipe, hiérarchie).
SERVICE SCOLAIRE
Mission 1 :
Organisation et Animation de la pause méridienne, ALP • Organisation et animation d’activités ludiques : activités, jeux, histoires etc… ; l’enfant doit pouvoir se déconnecter des heures de classe. Ce moment comporte également un temps de repos sans activité dirigée.
Mission 2 :
Respect de la sécurité et des conditions d’hygiène • Respect et mise en œuvre des consignes et des conditions d’hygiène concernant les personnes, le matériel, et les locaux utilisés.
Mission 3
Accueillir les enfants • Accueillir les enfants, faciliter la transition entre le temps scolaire et le temps périscolaire et transmettre aux enseignants les observations effectuées durant ces temps d’accueil.
Mission 4 :
Être garant de la sécurité • Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Mission 5 :
Veiller au bon déroulement du repas (pause méridienne) • Nettoyage préalable des mains, accompagnement des petits, temps d’échange, favoriser l’autonomie des enfants (rangement).
Mission 6 :
Transmettre les informations • Transmettre au secrétariat et à la hiérarchie toutes informations ou problèmes portés à sa connaissance.
Mission 7 :
Participation • Avoir une participation active lors des réunions du personnel.
• Préparer ses activités, travailler en lien avec le projet pédagogique.
Missions et Tâches du poste
Profil recherché
Qualification :
BAFA ou équivalent (minimum)
PSC1
Compétences :
Savoir faire • Connaître les rythmes et besoins de l’enfant et/ou du jeune.
• Connaître les différentes techniques pédagogiques.
• Impulser et animer la dynamique du groupe.
• Elaboration d’un planning d’activités en lien avec les besoins, les demandes de l’enfant et/ou du jeune (activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques)
Savoir être • A l’écoute, rigoureux et organisé.
• Être créatif et innovant dans la proposition de ses animations.
• Aptitude du travail en équipe.
• Goût du travail avec les enfants et/ou les jeunes.
Poste à temps non complet
Permis B obligatoire
CONTRAINTES : soirées avec les jeunes, possibilité de mini séjour, réunions en soirée ou week-end, horaires saccadés liés aux différentes activités.
BAFA ou équivalent (minimum)
PSC1
Compétences :
Savoir faire • Connaître les rythmes et besoins de l’enfant et/ou du jeune.
• Connaître les différentes techniques pédagogiques.
• Impulser et animer la dynamique du groupe.
• Elaboration d’un planning d’activités en lien avec les besoins, les demandes de l’enfant et/ou du jeune (activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques)
Savoir être • A l’écoute, rigoureux et organisé.
• Être créatif et innovant dans la proposition de ses animations.
• Aptitude du travail en équipe.
• Goût du travail avec les enfants et/ou les jeunes.
Poste à temps non complet
Permis B obligatoire
CONTRAINTES : soirées avec les jeunes, possibilité de mini séjour, réunions en soirée ou week-end, horaires saccadés liés aux différentes activités.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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