ANIMATEUR ENFANCE JEUNESSE H/F

Rattachement hiérarchique : Service Education

 Sous l’autorité du responsable du pôle Education
 Sous l’autorité du (des) responsable (s) d’Alsh


Cadre statutaire accessible :

Catégories selon qualification :

 C Filière animation : Adjoints territoriaux d'animation
 B Filière animation : Animateurs territoriaux
Relations fonctionnelles :

• En interne :
 Relations fréquentes avec le Directeur adjoint (supérieur hiérarchique direct) et le Directeur du centre de loisirs.
 Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation.
 Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques.
 Coopération avec les services sportifs, culturels et les équipements socio-culturels de la collectivité.

• En externe :
 Communication permanente avec les parents et les enfants.
 Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc…), relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants.


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Missions principales du poste :

 Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
 Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
 Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.


Activités et tâches principales du poste :

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
 Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
 Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
 Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
 Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
 Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
 Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
 Proposer et/ou préparer des séjours ou séjours courts.
 Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
 Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
 Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
 Participer et/ou créer des évènements locaux.

• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
 Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe d’animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
 Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
 Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
 Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.