Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Emploi COM. COM. DU CIVRAISIEN EN POITOU
1 Rue Pierre Pestureau, 86400 Civray, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) animateur (trice) pour son ALSH.
Sous la responsabilité du Responsable Enfance Jeunesse et du référent jeunesse, vous assurez l'organisation des temps d'activité et veillez au bon fonctionnement de l'ALSH conformément à la réglementation. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Sous la responsabilité du Responsable Enfance Jeunesse et du référent jeunesse, vous assurez l'organisation des temps d'activité et veillez au bon fonctionnement de l'ALSH conformément à la réglementation. Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.
Missions principales :
• Animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l’enfant et de ses attentes ;
• Accueillir et dialoguer avec les familles ;
• Adapter les animations au public concerné ;
• Gérer et être responsable de la présence des enfants ;
• Proposer des temps d’animation et des projets en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d’accueil ;
• Préparer, encadrer et participer aux activités éducatives proposées aux enfants dans le domaine du sport, de la culture, de la vie locale ;
• Participer à l’élaboration des plannings d’activités ;
• Créer des supports de communication ;
• Organiser des temps partagés enfants-parents ;
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
• Réaliser des bilans des actions réalisées
Missions ponctuelles :
• Participer à des temps de formation et des réunions de préparation et de bilan
• Repérer les enfants en difficulté et mettre en place un protocole d’accompagnement
• Recenser les besoins en matériel pédagogique et faire les devis de commande
• Accompagner le directeur dans certaines tâches administratives
• Animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l’enfant et de ses attentes ;
• Accueillir et dialoguer avec les familles ;
• Adapter les animations au public concerné ;
• Gérer et être responsable de la présence des enfants ;
• Proposer des temps d’animation et des projets en relation avec le projet pédagogique et la spécificité du temps d’accueil ;
• Préparer, encadrer et participer aux activités éducatives proposées aux enfants dans le domaine du sport, de la culture, de la vie locale ;
• Participer à l’élaboration des plannings d’activités ;
• Créer des supports de communication ;
• Organiser des temps partagés enfants-parents ;
• Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le cadre des règles d’hygiène.
• Réaliser des bilans des actions réalisées
Missions ponctuelles :
• Participer à des temps de formation et des réunions de préparation et de bilan
• Repérer les enfants en difficulté et mettre en place un protocole d’accompagnement
• Recenser les besoins en matériel pédagogique et faire les devis de commande
• Accompagner le directeur dans certaines tâches administratives
Profil recherché
Compétences techniques et savoir-faire :
• Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles ;
• Etre à l’écoute des enfants ;
• Faire participer les enfants au non- gaspillage du matériel ;
• Participation aux commandes de matériel ;
• Accomplissement des tâches déléguées par le directeur ;
• Gère le temps dans l'organisation des activités ;
• Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Qualités relationnelles et comportementales :
• Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant ;
• Sens des responsabilités et de la sécurité ;
• Ponctualité ;
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises ;
• Dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité ;
• Capacité d’organisation ;
• Discrétion professionnelle.
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
• Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
• Capacité à s'auto-évaluer
Contraintes du poste :
- Travail tous les mercredis en journée entière ainsi que pendant toutes les vacances scolaires ;
- Horaires variables selon contraintes de service ;
- Horaires de travail annualisés ;
- Accepter les contraintes de service ;
- Palier aux remplacements ;
- Environnement bruyant ;
• Transmission des informations et capacité à alerter pour toutes les situations difficiles ;
• Etre à l’écoute des enfants ;
• Faire participer les enfants au non- gaspillage du matériel ;
• Participation aux commandes de matériel ;
• Accomplissement des tâches déléguées par le directeur ;
• Gère le temps dans l'organisation des activités ;
• Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Qualités relationnelles et comportementales :
• Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant ;
• Sens des responsabilités et de la sécurité ;
• Ponctualité ;
• Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises ;
• Dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité ;
• Capacité d’organisation ;
• Discrétion professionnelle.
• Faculté d’adaptation et prise d’initiative.
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
• Accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
• Capacité à s'auto-évaluer
Contraintes du poste :
- Travail tous les mercredis en journée entière ainsi que pendant toutes les vacances scolaires ;
- Horaires variables selon contraintes de service ;
- Horaires de travail annualisés ;
- Accepter les contraintes de service ;
- Palier aux remplacements ;
- Environnement bruyant ;
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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