Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Missions principales du poste :
• Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif territorial.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunes.

Missions secondaires
• Toutes missions de renfort permettant d’assurer la continuité sur service auprès des jeunes

Missions principales du poste :
• Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet éducatif territorial.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
• Répondre aux contraintes organisationnelles et structurelles d’un « accueil jeunes » 14/17 ans

Missions secondaires
• Toutes missions de renfort permettant d’assurer la continuité sur service auprès des jeunes
Activités et tâches principales du poste :
• Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets :
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunes.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…).
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Faire évoluer et mettre en œuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif territorial : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…). - Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire.
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Organiser l'évaluation des actions jeunes et rédiger des bilans d'activités.
- Participer activement aux évènements organisés par le service et la collectivité (Forum des associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc…).

Relations fonctionnelles :
• En interne : Relations quotidiennes avec les agents du service jeunesse animation (animateurs, responsable du service et secrétaire).
Coopération avec les services sportifs, culturels et les équipements socio-culturels de la commune. Relations avec les services techniques (sécurité, entretien) et sociaux de la collectivité.
• En externe :
Contact permanent avec les adolescents.
Relations ponctuelles avec les parents.
Relations avec d'autres animateurs membres de structures partenaires.
Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, art, etc…), relations ponctuelles avec les associations de la collectivité.