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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Emploi MAIRIE DE SAINT MARTIN LA PALLU

2 Route De Poitiers - Vendeuvre, 86380 Saint-Martin-la-Pallu, France

Non renseigné

Education et jeunesse Emploi permanent Plein temps

Description

• Pilotage d’un accueil collectif de mineurs périscolaire et extrascolaire
• Gestion des équipes périscolaires
• Gestion financière et administrative
• Assurer l’animation des services périscolaires : garderie, APS, TAP, pause méridienne
• Assurer l’animation du Conseil Municipal de Jeunes (CMJ)
Pilotage d’un accueil collectif de mineurs périscolaire et extrascolaire :
• Coordonner les services périscolaires (garderie, APS, TAP) sur les 3 temps en veillant à la cohérence des activités et en établissant une relation régulière avec les enseignants
• Mettre en œuvre les ateliers périscolaires en élaborant le projet pédagogique (PEDT)
• Participer au bilan-évaluation et perspectives du Projet Educatif Territorial (PEDT)
• Concevoir, animer et évaluer des projets d’activités éducatives et de loisirs
• Etablir et veiller au respect des procédures de fonctionnement de la structure
• Être garant de la sécurité physique, morale, affective et matérielle des enfants et participer à l’élaboration des PAI en collaboration avec les partenaires
• Animer la relation avec les familles sur le site
• Participer aux réunions de rentrée, aux conseils d’écoles le cas échéant, et créer du lien entre les personnels et les équipes pédagogiques

Gestion financière et administrative :
• Mettre à jour les documents de rentrée et assurer leur diffusion auprès des familles, services compétents et directeurs d’écoles
• Assurer et vérifier les inscriptions
• Vérifier et transmettre les données nécessaires aux déclarations réglementaires : CAF et DDCS
• Proposer des outils d’évaluation des activités et participer à la réalisation des bilans annuels et statistiques
• Améliorer les suivis de dossiers comptables et facturation
• Participer à la préparation et au suivi du budget des activités périscolaires

Gestion des équipes périscolaires :
• Encadrer l’équipe d’animation
• Assurer la gestion de l’organisation, de la posture et du suivi des agents affectés aux services périscolaires (agents municipaux, intervenants)
• Suivre les effectifs pour identifier les besoins en personnel
• Informer le responsable du service scolaire des besoins de recrutement, des absences des agents en vue de leur remplacement éventuel et proposer au besoin, une nouvelle organisation
• Former les nouveaux agents
• Proposer des réunions d’équipe régulières voir spontanées, des réunions de rentrée et d’évaluations des activités
• Accompagner les stagiaires accueillis dans les équipes périscolaires

Assurer l’animation des services périscolaires : garderie, APS, TAP, pause méridienne :
• Accueillir et prendre en charge les enfants sur les temps périscolaires (garderie, pause méridienne, APS, TAP)
• Gérer les conflits, rédiger, transmettre les fiches de signalement. Participer aux échanges avec les parents. Proposer des solutions
• Proposer et encadrer des activités de loisirs ludiques et créatives et les adapter aux différentes tranches d’âges dans le respect des règles de sécurité
• Assurer la bonne communication entre les écoles sur les temps TAP
• Développer des projets intergénérationnels ou visant des publics spécifiques (enfants, seniors)

Assurer l’animation du Conseil Municipal de Jeunes (CMJ)

Profil recherché

• Connaissance approfondie du secteur socioculturel, des collectivités territoriales, des institutions publiques
• Connaissance de la réglementation en matière d’accueils périscolaires
• Connaissance des besoins physiologiques de l’enfant
• Connaissance des dispositifs d’aménagement des rythmes scolaires
• Connaissance des règles de sécurité et des réglementations sanitaires
• Savoir concevoir et animer des réunions
• Savoir concevoir un projet pédagogique et conduire un projet d’animation
• Savoir travailler en transversalité et avec différents partenaires
• Très bonne maîtrise des outils de bureautique et des outils numériques
• S’approprier les logiciels métiers
• Savoir rendre compte et à transmettre
• Être force de proposition
• Maitrise rédactionnelle
• Savoir gérer les conflits
• Grande capacité de communication

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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