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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

1 place de l'eglise, Saint-Morillon (Gironde (33))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse

Publié il y a 1 semaine

Description du poste
Poste d'agent d'animation à temps complet
Catégorie C

Lien hiérarchique : la responsable enfance-jeunesse et la directrice adjointe
Votre mission
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Prise en charge des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires
• Être capable de concevoir, de proposer et d'animer des activités de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
• Encadrement des enfants au cours du repas et du goûter, accompagnement vers l'autonomie de prise des repas
• Accompagnement et surveillance des enfants à la sieste.
• Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants

ACTIVITÉS SECONDAIRES
• Peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention.
• Assurer l'entretien courant des locaux mobiliers et matériels utilisés.
Profil recherché
- SAVOIR-FAIRE :
• Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités
• Connaissance des techniques d'animation
• Connaissance du développement de l'enfant
• Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
• Aider à l'acquisition de l'autonomie
• Assurer la sécurité des enfants
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir écouter, communiquer
• Savoir accueillir et intégrer un enfant en situation de handicap
• Organiser les activités en fonction de l'âge
• Être capable de s'adapter à des situations de travail différents
• Utilisation des produits d'entretien

- SAVOIRS :
• Formation exigée en animation (BAFA, BPJEPS, CAP Petite Enfance)
• Formation souhaitée aux gestes de premiers secours
• Formation souhaitée aux exercices incendies et PPMS
• Prévenir des risques liés à l'activité physique
• Comprendre le rythme de l'enfant (développement et psychologique)
• Organiser son travail en fonction des consignes

- SAVOIR-ETRE
• Respect des horaires de travail
• Discrétion professionnelle
• Sens de l'écoute et de l'observation
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité et polyvalence
• Respect des règles et des consignes
• Capacité d'organisation
Autres informations
Non renseignées
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