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Animateur enfance - jeunesse (h/f)

30 avenue du stade, Saint-Denis-de-l'Hôtel (Loiret (45))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse

Publié il y a 5 jours

Description du poste
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d’Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu’un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s’appuie sur un fort dy-namisme économique et associatif.
Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d’animation partici-pent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants.
Votre mission
Missions principales :
• Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
• Participer à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie
• Participer à l’élaboration d’activités et projets d’animations
• Participer aux réunions


Conditions de travail :
Horaires " découpés ", emploi du temps annualisé en lien avec le calendrier scolaire et adaptable en fonction des obligations du service public ; travail évènementiel, réunions, ...

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE
Contractuel CDD d’un an
Durée hebdomadaire du travail : Temps Annualisé
Recrutement pour la rentrée 2025/2026
Profil recherché
• Diplôme dans l'animation ou équivalence souhaitée (BAFA, BP JEPS, Licence STAPS, etc.),
• Expérience dans un poste similaire exigée
• Savoir concevoir et mener un projet d'animation en lien avec le projet pédagogique et éducatif,
• Connaissance des besoins de l'enfant entre 3 et 12 ans,
• Connaissance de la réglementation en vigueur liée à l'accueil collectif de mineurs,

• Disponibilité et ponctualité
• Capacité d'adaptation et force de proposition
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Sens du service public
• Confidentialité - Discrétion professionnelle et réserve
Autres informations
Non renseignées
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