Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) BPJEPS ; BAFD ; capable de s'investir au quotidien auprès des enfants et de participer activement au développement de nos actions en faveur de l'enfance et de la jeunesse.
Nous cherchons avant tout une personne fiable, dynamique, autonome et impliquée, qui apprécie le travail d'équipe, prend des initiatives et souhaite s'inscrire durablement dans un projet éducatif de qualité.

Vos missions au quotidien :

Vous intervenez auprès des enfants et des jeunes tout au long de l'année :
-Assurer l'accueil et l'animation des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir).
-Encadrer les mercredis à l'accueil de loisirs.
-Participer à l'animation durant une partie des vacances scolaires.
-Concevoir et mettre en œuvre des activités variées, adaptées aux différents âges.
-Participer aux réunions de préparation et aux bilans d'équipe.
-Développer et porter des projets d'animation au sein du service.
-Participer à l'organisation des séjours et, à terme, en assurer la direction.
-Accompagner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en lien avec l'élu référent et la responsable du service.

Le profil que nous recherchons :

Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité capable de s'investir et d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'équipe.

Vous êtes :
-Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent.
-Titulaire du BAFD
-À l'aise dans l'encadrement d'enfants et de jeunes.
-Capable de travailler en autonomie tout en contribuant à la dynamique collective.
-Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens des responsabilités.
-Force de proposition et motivé(e) pour développer de nouveaux projets.
Intéressé(e) par l'engagement citoyen des jeunes.

Ce que nous vous proposons :
-Un poste varié, mêlant animation, projets et responsabilités.
-Une place active au sein d'un service qui encourage les initiatives.
-L'opportunité d'accompagner les jeunes dans leurs projets citoyens.
-Une montée en responsabilité progressive, notamment sur la direction de séjours.

Temps de travail :
-Poste à temps complet annualisé.
-Intervention sur les temps périscolaires, les mercredis et une partie des vacances scolaires.
-Participation à la préparation et à l'encadrement des séjours d'été.
-Environ 10 % du temps consacré au Conseil Municipal des Jeunes.

Le candidat ou la candidate devra justifier d’une expérience concluante dans les métiers de l’animation.

-Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité
-Connaitre la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
-Connaitre la conduite de projet et les techniques d’animation
Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
-Concevoir un projet d’animation
-Organiser les activités en fonction de l’âge
Savoir organiser son temps et travailler en équipe
-Rendre compte régulièrement au N+1 et à la Direction
-Respecter les consignes et règles de sécurité
-Connaitre les règles de sécurité
-Connaitre le développement et la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
-Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes

Votre profil :
• Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe ;
• Créatif et doté d'un esprit d'initiative, capable d'organiser des animations et de proposer des ateliers ;
• A l'écoute et bienveillant, pour pouvoir garantir leur sécurité physique, morale et affective ;
• Doté d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue ;
• Organisé et désireux de travailler en équipe ;
• Impliqué, doté du sens du service public, dont vous en en partagez les valeurs

Non renseignées