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MAIRIE DE MENTHON SAINT BERNARD
Animateur enfance - jeunesse (h/f)
284 RUE SAINT BERNARD, Menthon-Saint-Bernard (Haute-Savoie (74))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Temps partiel
Education et jeunesse
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Au sein du service enfance et sous la responsabilité du DGS et du Maire, vous :
• assurez la direction d’un accueil de centre de loisirs 3-12 ans fonctionnant durant les vacances scolaires de Toussaint (2 semaines), d'hiver (2 semaines), de printemps (2 semaines) et d'été (4 semaines).
• manager une équipe d'animateurs.rices
• faites vivre la relation avec les familles et la direction d’école, notamment au travers de la mise en forme des plannings d’activités, l'organisation de l'accueil,
• contribuez à l’élaboration, en lien avec le projet éducatif de et le projet pédagogique, un projet de fonctionnement des accueils placés sous sa responsabilité
• préparez et mettre en œuvre des projets d’animation au sein du centres de loisirs.
• assurez la direction d’un accueil de centre de loisirs 3-12 ans fonctionnant durant les vacances scolaires de Toussaint (2 semaines), d'hiver (2 semaines), de printemps (2 semaines) et d'été (4 semaines).
• manager une équipe d'animateurs.rices
• faites vivre la relation avec les familles et la direction d’école, notamment au travers de la mise en forme des plannings d’activités, l'organisation de l'accueil,
• contribuez à l’élaboration, en lien avec le projet éducatif de et le projet pédagogique, un projet de fonctionnement des accueils placés sous sa responsabilité
• préparez et mettre en œuvre des projets d’animation au sein du centres de loisirs.
Votre mission
Dans le cadre de votre fonction, le directeur du centre de loisirs :
-planifie l'organisation du centre de loisirs avant le début de session ;
- accueille un groupe d'enfants durant les vacances scolaires ;
- conçoit et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
-se charge des recrutements des animateurs en accord avec le DGS et gère son équipe pendant la durée des sessions du centre de loisirs.
- Activités techniques :
- élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- organisation d'activités ;
-applique les différentes réglementations relatifs aux accueils collectifs de mineurs
-assure une relation de qualité aux familles
-développe des liens avec les services municipaux et les partenaires
-planifie l'organisation du centre de loisirs avant le début de session ;
- accueille un groupe d'enfants durant les vacances scolaires ;
- conçoit et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
-se charge des recrutements des animateurs en accord avec le DGS et gère son équipe pendant la durée des sessions du centre de loisirs.
- Activités techniques :
- élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des enfants accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- organisation d'activités ;
-applique les différentes réglementations relatifs aux accueils collectifs de mineurs
-assure une relation de qualité aux familles
-développe des liens avec les services municipaux et les partenaires
Profil recherché
Compétences et qualités requises
• Diplôme qualifiant pour la direction d’accueils collectifs de mineurs
• Droit de l'enfant et de la famille, Protection de l'enfance (signes de maltraitance, procédures à suivre),
• Gestion de conflits, techniques de communication, d'animation de groupe
• Capacité à construire une relation de qualité avec les enfants et leur famille
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique et à évaluer les actions menées
• Capacité à observer et analyser des situations, à en rendre compte
• Capacité à mener des actions individuelles et collectives et à être force de proposition
• Organiser avec l'équipe l'accueil des enfants et des familles : aménagement de l'espace, déroulement des différents temps
• Connaissance des procédures administratives
• Organiser le travail d'équipe,
• Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation, garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques professionnelles
• S'informer et actualiser ses connaissances
• Diplôme qualifiant pour la direction d’accueils collectifs de mineurs
• Droit de l'enfant et de la famille, Protection de l'enfance (signes de maltraitance, procédures à suivre),
• Gestion de conflits, techniques de communication, d'animation de groupe
• Capacité à construire une relation de qualité avec les enfants et leur famille
• Capacité à élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique et à évaluer les actions menées
• Capacité à observer et analyser des situations, à en rendre compte
• Capacité à mener des actions individuelles et collectives et à être force de proposition
• Organiser avec l'équipe l'accueil des enfants et des familles : aménagement de l'espace, déroulement des différents temps
• Connaissance des procédures administratives
• Organiser le travail d'équipe,
• Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation, garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques professionnelles
• S'informer et actualiser ses connaissances
Autres informations
Non renseignées