Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Emploi MAIRIE ROCHEFORT
88 Rue De La République, 17300 Rochefort, France
Non renseigné
Description
Dans le cadre de la politique éducative de la ville :
-sous la responsabilité du référent du pôle animation-prévention de la Direction de la jeunesse, de la Citoyenneté et Action Sociale : l’animateur jeunesse accompagne les jeunes dans une démarche globale éducative, construit une relation individuelle ou collective avec les jeunes en encourageant le « vivre ensemble » et la prise d’autonomie, participe à la mise en œuvre des projets d’activités et les anime.
-sous la responsabilité du pôle éducation-animation de la Direction de l’Enfance et des Affaires Scolaires : l’animateur jeunesse encadre les enfants pendant le service du repas
En lien avec la prévention jeunesse :
Accueil et animation des Jeunes
- Accueillir les jeunes dans les locaux pendant les horaires d’ouverture
- Écouter, informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches et projets
- Animer les espaces jeunes et proposer des activités adaptées
- Assurer la circulation des informations auprès des usagers et partenaires.
Conception, mise en œuvre et coordination des actions et projets
- Contribuer au développement et à l’encadrement de nouveaux projets, les rédiger et les suivre
- Organiser la logistique des actions (rendez-vous, partenariats, matériel)
- Contribuer aux bilans des activités
- Communiquer et promouvoir les animations en lien avec le service concerné
- Participer aux projets ponctuels : animations de ville, patinoire, manifestations sportives et culturelles
- Garantir les valeurs éducatives des accueils périscolaires et extrascolaires
- Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants et des jeunes, en lien avec l’équipe animation
- Assurer une présence bienveillante et éducative des enfants et des jeunes dans le respect de la réglementation applicable.
Missions complémentaires
- Être en soutien sur les outils numériques et procédures administratives liées aux dispositifs jeunesse (déclaration, paramétrage des logiciels…)
- Participer aux évènements Jeunesse
En lien avec l’enfance :
Accueil des enfants et des familles
- Animer la vie de groupe et favoriser la coopération
- Valoriser les projets et activités de l’accueil
- Établir une relation de qualité avec les familles, dans le respect du devoir de réserve
- Repérer les enfants en difficulté et alerter la direction
Encadrement durant la pause méridienne
- Accompagner les enfants vers l’autonomie et apporter un soutien éducatif à l’équipe pluridisciplinaire.
- Proposer des temps conviviaux et des activités adaptées
- Favoriser la cohésion au sein de la communauté éducative
- Participer aux réunions d’équipe, évaluations et projets collectifs
Spécificités du poste
- Poste à temps complet : 35h du lundi au vendredi
- Horaires de travail au service jeunesse : 9h-12h/13h30-17h30 hors vacances scolaires
et 10h-12h/14h-19h pendant les vacances scolaires
- 5 samedis par an travaillés et réunions de préparation de projets d’animation en soirée (heures supplémentaires récupérées)
Horaires de travail en école sur la pause méridienne : 1 à 2 interventions par semaine : 11h45-13h45, soit 2h en moins sur le temps jeunesse ces journées-là.
- Congés annuels : 25 jours + 2 jours de fractionnement (si conditions requises).
- Lieu de travail : Locaux Jeunes -avenue des Déportés et des Fusillés et quartier de la Gélinerie, les écoles et sites d’animation divers sur la ville.
Profil recherché
• Formation animation socioculturelle-Minimum BPJEPS
• Connaissance des publics jeunes et enfants
• Maîtrise des techniques d’animation et de la dynamique de groupe
• Notions de gestion de projet et de suivi d’activités
• Permis de conduire indispensable
SAVOIR FAIRE
• Capacité à proposer des animations sportives, culturelles et de loisirs avec des jeunes et des enfants
• Savoir travailler de manière autonome et responsable
• Être créatif
• Être réactif et disponible
SAVOIRS RELATIONNELS
• Capacité d’écoute et d’accompagnement des jeunes et des enfants
• Savoir faire preuve de discrétion, discernement et de bienveillance
• Être Capable de s’adapter
• Savoir travailler en équipe
SAVOIRS PROCÉDURAUX
• Connaissance de la législation de l’encadrement des mineurs, de l’hygiène et de la mise en sécurité des lieux utilisés.
Autres informations
il y a 3 semaines
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