Placé(e) sous l’autorité de la Directrice, le.la chargé.e de mission LEADER assure un rôle d’animation/concertation
territoriale, accompagnement et conseils aux porteurs de projets, suivi administratif et financier des dossiers LEADER. .
Il(elle) travaillera en collaboration avec le chargé de mission LEADER déjà en place et avec la chargée de mission
Développement/innovation, appui aux collectivités. Des contacts réguliers avec les élus et avec le service instructeur de la Région sont à prévoir.

Il aura pour missions :

Animation territoriale :
- Piloter des groupes de travail, mise en réseau des acteurs
- Accompagnement des porteurs de projets, de la réflexion jusqu’au montage des demandes de subvention et de
paiement (identification, accueil et conseils) : consolidation du projet, recherche de co-financeurs, partenariat, montée en
qualité du projet, lien avec la stratégie LEADER…
- Recherche de cofinancements et gestion des financements en collaboration avec les financeurs publics
- Analyse des dossiers au regard de la stratégie (fiches-actions, grilles de sélection) et interface avec l’autorité de gestion
(Région Occitanie)
- Organisation et animation des comités techniques et comités de programmation pour la sélection et la programmation
des projets LEADER
- Préparation et suivi des projets de coopération

Suivi, contrôle, gestion du dispositif :
- Suivi de la maquette financière globale et de la stratégie du programme
- Rédaction de comptes rendus, délibérations, notifications et synthèses
- Assurer le lien avec les cofinanceurs (délibérations, états des versements)
- Rédaction des conventions d’attribution de financement, avenants, décisions juridiques
- Suivi administratif des dossiers jusqu’au solde du dossier en partenariat avec l’autorité de gestion (réalisation de visites
sur place, mise en paiement…)
- Lien avec l’autorité de gestion (La Région) et l’ASP

Communication et évaluation :
- Rédaction de document de valorisation, communication, dossiers de presse ou d’articles, diffusion (en lien avec la
chargée de communication du PNR)
- Suivi du comité interfonds
- Mise en oeuvre de l’évaluation continue sur le programme

Bac + 4/5 minimum en développement rural, politiques européennes, développement local,
Première expérience professionnelle souhaitée. Permis B et voiture personnelle indispensable. Nombreux déplacements
à prévoir.
Les + appréciés : Expérience réussie dans une collectivité de type « syndicat mixte de projets », idéalement au sein d’un
territoire à dominante rurale ; Expérience en gestion de fonds européens ou en développement territorial appréciée

Savoir-être
● Rigueur, méthode, analyse, sens de l’organisation
● Ecoute, pédagogie, sens du dialogue et de la conciliation
● Capacité à animer des réunions
● Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à conduire des démarches en mode projet
● Curiosité et ouverture d’esprit
● Adaptabilité et réactivité, force de proposition
● Relationnel et travail avec les élus

Connaissances et compétences générales
● Bonne connaissance des collectivités territoriales et politiques publiques
● Connaissance des programmes Européens notamment FEADER et LEADER.
● Expérience en ingénierie de projets et en animation territoriale
Connaissance des règles et procédures en matière d’aides publiques (code des marchés publics, réglementation d’aide
d’Etat…)
● Maîtrise de l’outil informatique et des tableaux de bord

Non renseignées