Animateur (H-F) socioculturel

La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, de deux postes d’Animateur (H-F) socioculturel, pour le service des équipements socioculturels, à la Direction générale adjointe de la Cohésion sociale.

Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!

MISSIONS :
- Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet social pour des publics divers et dans le cadre des valeurs et principes de l’animation de la vie sociale,
- Concevoir, piloter, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l’accueil jeunes et enfance en cohérence avec le projet social de la structure,
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires concernés par son champ d’action et pour les projets dont vous avez la charge,
- Participer à la fonction accueil du centre social,
- Concevoir, piloter, mettre en œuvre et assurer l’animation d’activités et l’accompagnement de projets en direction de public divers (bénévoles, adhérents, habitants…) dans une logique participative et d’animation du territoire,
- Participer à la gestion financière (élaboration, suivi) du secteur d’activités concerné et contribuer à la recherche de financements.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Être en mesure de concevoir, organiser et animer des actions et projets socioculturels à destination de publics variés (enfants, jeunes, familles, adultes, seniors),
- Savoir encadrer et animer des groupes en favorisant la participation, l’expression et la dynamique collective,
- Avoir la compétence d’identifier les besoins des publics et adapter les actions en conséquence,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire,
- Assurer le respect du cadre réglementaire et des règles de sécurité liées aux activités,
- Sens de l’écoute, qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance,
- Esprit d’initiative, créativité et force de proposition,
- Capacité d’adaptation et réactivité face aux situations rencontrées,
- Sens des responsabilités, autonomie dans l’organisation du travail et discrétion professionnelle.

PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail annualisé (1607 h).
Spécificité du poste : possibilité de pics d’activité, horaires atypiques et permis B exigé.

NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites…),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …