Animateur (h/f)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la Cohésion Sociale est en charge de :
- Faciliter le lien entre les habitants et les institutions ;
- Informer, orienter et accompagner les habitants de la commune ;
- Contribuer au développement du lien social et à la cohésion sociale dans les quartiers prioritaires et les poches de pauvreté définies par le contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 » ;
- Agir en transversalité avec l’ensemble des services de la Direction de la Cohésion Sociale, notamment la Politique de la Ville, le service Insertion / ESS, l’accompagnement aux démarches administratives des habitants (conseiller numérique), la CTG, le CLSPD et la Cité éducative ;
- Travailler en lien fonctionnel et de proximité avec le Programme de Réussite Éducative (PRE) ;
- Participer à l’animation et à la structuration du réseau partenarial local.

* Activités et tâches :
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale et en lien fonctionnel avec les chefs de projets Politique de la Ville, l’animateur contribue à :
- Améliorer les relations entre les habitants des quartiers prioritaires, des poches de pauvreté et les services publics ;
- Favoriser le vivre-ensemble et la cohésion sociale dans les espaces publics et collectifs ;
- Assurer une présence de proximité (aller-vers, accueil, écoute, information, orientation) ;
- Organiser, animer et accompagner des actions collectives à caractère social, éducatif, culturel ou de loisirs ;
- Encourager et soutenir les démarches de participation citoyenne et la vie associative de proximité ;
- Participer à la mise en œuvre des projets de quartiers et aux réunions territoriales ;
- Travailler en coordination avec les services municipaux, les médiateurs de proximité et les partenaires institutionnels ;
- Repérer les situations de fragilité sociale, de tension ou de conflit et contribuer à leur apaisement ;
- Observer les usages de l’espace public, identifier les situations à risques et en rendre compte ;
- Contribuer au repérage et à l’accompagnement des publics les plus éloignés des dispositifs de droit commun (éducation, santé, insertion, accès aux droits) ;
- Faciliter l’accès aux droits et aux services, en lien avec les dispositifs existants ;
- Participer au dialogue intergénérationnel et à l’accompagnement de la fonction parentale ;
- Sensibiliser les institutions aux spécificités de certains publics et relayer les informations utiles ;
- Contribuer, par son action, à l’amélioration du cadre de vie et au renforcement de la cohésion sociale.

* Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
- Relations régulières avec les associations locales,
- Contacts permanents avec les habitants,
- Relations avec les élus de quartier,
- Travail partenarial avec les services municipaux et les partenaires institutionnels (État, Éducation nationale, structures sociales, insertion, prévention),
- Lien fonctionnel avec le PRE.

* Quotité de travail : Temps complet.

* Conditions de travail particulières :
- Travail de bureau et interventions fréquentes sur le terrain,
- Horaires décalés possibles (réunions en soirée, actions habitants),
- Interventions ponctuelles le week-end lors de manifestations.