Animateur (h/f)

Sous la responsabilité du responsable de territoire et par délégation du responsable de service, vous aurez pour missions la gestion, la conception et la mise en œuvre des projets, actions, initiatives permettant l’accompagnement des jeunes mineurs campinois vers l’autonomie. Vous informez, impliquez et responsabilisez les jeunes sur les enjeux de société auxquels ils sont confrontés dans leur construction de citoyen. Vous sensibilisez le public à l’environnement socio-économique dans lequel il évolue afin de le rendre acteur de son avenir. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la direction et plus particulièrement du projet de quartier, en référence au projet éducatif de la ville.

ACTIVITES PRINCIPALES :
➢ Conduite de projets d’animation / Animation et coordination d’activités en lien avec les orientations municipales et conformément à la réglementation de l’accueil des mineurs dans les structures :
- Contribuer à la définition et la mise en œuvre du projet de service, avec le responsable de service et le responsable de territoire.
- Développer un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- Concevoir, mettre en œuvre, animer et coordonner des projets d’animation et des activités, en direction du public mineur (11-17 ans).
- Mettre en place des actions afin de mobiliser et responsabiliser les jeunes dans les domaines les plus divers (loisirs, citoyenneté, scolarité, insertion…). Animer, dans ce cadre, des réunions de concertation avec les jeunes.
- Transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités mises en œuvre.
- Assurer un suivi personnalisé, en lien éventuellement avec des partenaires et la famille, et accompagner le jeune dans son projet de vie.
- Impulser, accompagner et organiser des initiatives sur la ville en partenariat avec d’autres directions et services municipaux.
- Participer à l’élaboration de supports de communication pour valoriser l’activité de la structure et les initiatives mises en place.
- Favoriser l’implication des jeunes dans le fonctionnement des structures et la programmation des activités.
➢ Gestion administrative, budgétaire et matérielle :
- Participer à l'élaboration des dossiers de subventions et à l’élaboration budgétaire de la structure (recensement des besoins matériels).
- Effectuer des statistiques de fréquentation des structures.
- Encadrer et mobiliser les intervenants vacataires dans le cadre des projets.
- Gérer et être responsable d’un équipement au regard des dispositifs réglementaires.
- Participer au recrutement des vacataires en lien avec le responsable territorial.
➢ Veille : Se tenir informé des expériences innovantes dans son domaine au travers d’un réseau, participer à des séminaires et des journées de formation organisées par les autorités de tutelle (DDCS) ou des partenaires (FRANCA…). Rester attentif à l’évolution de la réglementation.

A SAVOIR SUR CE POSTE :
- Mobilité sur les différentes structures Jeunesse (Bois l’Abbé, Mordacs, 4 Cités, le Plateau).
- Travail du mardi au samedi : horaires repartis sur la semaine en fonction des projets dont 17 heures d’ouverture public.
- Période de pics d’activité nécessitant une disponibilité supplémentaire en fonction des projets et manifestations, périodes de vacances scolaires.
- Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI : 15 points si ZUS.
- Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels.