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COMMUNE DE MARDIE
Animateur H/F en accueil de loisirs
105 rue Maurice Robillard, Mardié (Loiret (45))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Commune de Mardié
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute
animateur H/F en accueil de loisirs
Poste temporaire 16/09/2026 au 16/10/2026
au grade d'adjoint d'animation (cat. C)
35h/semaine
En Val de Loire – 15kms d’Orléans
3062 habitants – Recrute
animateur H/F en accueil de loisirs
Poste temporaire 16/09/2026 au 16/10/2026
au grade d'adjoint d'animation (cat. C)
35h/semaine
Votre mission
La commune de Mardié recrute un animateur d’accueil de loisirs dans le cadre d’un remplacement d’agent indisponible.
Missions du poste :
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Renfort sur les missions administratives et d’organisation de la structure
Activités et tâches principales du poste :
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec
les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe
d’animation.
-Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Missions du poste :
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
• Renfort sur les missions administratives et d’organisation de la structure
Activités et tâches principales du poste :
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec
les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
- Etre médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d’activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du centre de loisirs et l’équipe
d’animation.
-Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
Profil recherché
Compétences requises :
• Savoir animer, être à l’écoute
• Maîtrise des outils informatiques
• Polyvalence et disponibilité
Qualités requises :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et rigoureux
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (parents, intervenants, enfants…)
• Savoir prendre des initiatives
• Être disponible et ponctuel
• Être à l’écoute et respectueux
Conditions de recrutement :
• Rémunération statutaire + IFSE
• Semaine à 5 jours à 7h/jour avec horaires variables : du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h.
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr
Renseignements techniques auprès de : Kévin BOURDREUX, Coordinateur enfance jeunesse : 02.38.46.69.67.
• Savoir animer, être à l’écoute
• Maîtrise des outils informatiques
• Polyvalence et disponibilité
Qualités requises :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir s’organiser et rigoureux
• Savoir s’adapter à différents interlocuteurs (parents, intervenants, enfants…)
• Savoir prendre des initiatives
• Être disponible et ponctuel
• Être à l’écoute et respectueux
Conditions de recrutement :
• Rémunération statutaire + IFSE
• Semaine à 5 jours à 7h/jour avec horaires variables : du lundi au vendredi entre 7h30 et 19h.
Candidatures (lettre + CV + copie des diplômes) à adresser :
A Madame le Maire
Hôtel de Ville – 105, rue Maurice Robillard – 45430 Mardié
Ou par courriel : mairie@ville-mardie.fr
Renseignements techniques auprès de : Kévin BOURDREUX, Coordinateur enfance jeunesse : 02.38.46.69.67.
Autres informations
Non renseignées