ANIMATEUR JEUNESSE - BPJEPS
Emploi CIAS DE L'OISANS
Le Bourg-d'Oisans (Isère)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Communauté de Communes de l’Oisans compte 10 780 habitants répartis sur
19 communes. Elle a dix ans d’existence et comptabilise 120 collaborateurs qui
interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés :
social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement
économique.
Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants
et de nos communes. La participation de nos agents et l’innovation sont essentielles.
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes
tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, le Centre Intercommunal d’Actions sociales de la Communauté de
Communes de l’Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités
de territoire, avec la signature récente d’un contrat territorial jeunesse, conclu avec les
partenaires institutionnels.
19 communes. Elle a dix ans d’existence et comptabilise 120 collaborateurs qui
interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés :
social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement
économique.
Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants
et de nos communes. La participation de nos agents et l’innovation sont essentielles.
Notre collectivité a le projet et le développement au coeur de son ADN et nous sommes
tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire.
Dans ce cadre, le Centre Intercommunal d’Actions sociales de la Communauté de
Communes de l’Oisans, recherche un Animateur Jeunesse pour répondre aux priorités
de territoire, avec la signature récente d’un contrat territorial jeunesse, conclu avec les
partenaires institutionnels.
Sous la responsabilité de l’animateur responsable BPJEPS et de la Directrice du pôle services à la population vous serez en charge de la mise en application de la politique jeunesse du Centre Intercommunal de l’Oisans, dans le cadre de la Convention partenariale Jeunesse et de la Convention territoriale globale. Vous établirez le lien avec la jeunesse du territoire (12-25 ans). Vous recueillerez les besoins des jeunes en matière de loisirs et liens sociaux, et vous proposerez des temps de rencontres et discussions à la mise en place de projets, dans le cadre d’une démarche citoyenne.
Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d’Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l’éducation et de la prévention.
Vous développerez des partenariats et serez force de propositions.
Vos principales missions
Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires
Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat
propice à la prise d’initiative
Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d’accueil ou de vie clairement
identifiés
Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points
de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance
Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs
engagements citoyens
Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les
capacités de chacun et partager les compétences
Mettre en place des projets d’animation et de rencontres en lien avec le projet
éducatif du service
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Identifier les réseaux d’acteurs, les partenaires et leurs missions
Travailler dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire d’acteurs
Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place
Identifier les leviers d’actions
Instaurer une relation de confiance avec les parents
Vous travaillerez en transversalité avec le collège de Bourg d’Oisans, les services et porteurs de projets existants sur le territoire dans les domaines de la culture, du sport, de l’éducation et de la prévention.
Vous développerez des partenariats et serez force de propositions.
Vos principales missions
Accueillir les jeunes au service jeunesse en période extra et péri scolaires
Accueillir, allez à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat
propice à la prise d’initiative
Aller à la rencontre des jeunes, sur des lieux d’accueil ou de vie clairement
identifiés
Créer du lien, recueillir la parole des jeunes, identifier les besoins et les points
de blocage « au vivre ensemble » dans un climat de confiance
Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leurs
engagements citoyens
Créer un climat propice à la réalisation de projets, valoriser les initiatives, les
capacités de chacun et partager les compétences
Mettre en place des projets d’animation et de rencontres en lien avec le projet
éducatif du service
Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
Identifier les réseaux d’acteurs, les partenaires et leurs missions
Travailler dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire d’acteurs
Identifier les moyens de communication des jeunes et ceux à mettre en place
Identifier les leviers d’actions
Instaurer une relation de confiance avec les parents
Profil recherché
Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos
compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d’actions
partenariales à destination de la jeunesse.
Vous avez acquis une expertise dans l’accompagnement des jeunes, avez une bonne
sensibilité pour l’action sociale.
Vous avez une bonne expérience de terrain, et d’animation des publics jeunes.
Vous connaissez la règlementation d’encadrement des collectifs adolescents et jeunes
Bien sûr vous êtes à l’aise pour le travail partenarial et les projets transversaux.
Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l’animation ou du
travail social.
Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail
partenarial et pluridisciplinaire
Vous l’aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités
relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public.
Et si votre sens de l’organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes
force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiative, ce poste peut être fait pour vous.
Connaitre les caractéristiques du public jeune
Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative
Avoir une bonne maitrise de l’environnement numérique
Maitriser les techniques d’animation de groupe
Autonomie et organisation
Esprit créatif
Savoirs-être : respect, écoute, empathie
Savoir gérer des situations conflictuelles
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d’actions
partenariales à destination de la jeunesse.
Vous avez acquis une expertise dans l’accompagnement des jeunes, avez une bonne
sensibilité pour l’action sociale.
Vous avez une bonne expérience de terrain, et d’animation des publics jeunes.
Vous connaissez la règlementation d’encadrement des collectifs adolescents et jeunes
Bien sûr vous êtes à l’aise pour le travail partenarial et les projets transversaux.
Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l’animation ou du
travail social.
Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail
partenarial et pluridisciplinaire
Vous l’aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités
relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public.
Et si votre sens de l’organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes
force de proposition et à l’aise avec la prise d’initiative, ce poste peut être fait pour vous.
Connaitre les caractéristiques du public jeune
Connaitre la méthodologie de projet jeunesse et les principes de la démarche participative
Avoir une bonne maitrise de l’environnement numérique
Maitriser les techniques d’animation de groupe
Autonomie et organisation
Esprit créatif
Savoirs-être : respect, écoute, empathie
Savoir gérer des situations conflictuelles
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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