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Animateur jeunesse (h/f)

Emploi ORLY

Orly (Val-de-Marne)

Non renseigné

Education et jeunesse Emploi permanent Plein temps

Description

Les structures jeunesse sont des lieux d’échanges à destination des jeunes, de
leurs familles et des associations orlysiennes pour la mise en œuvre d’actions à
vocations socioculturelle, de démocratie et d’accompagnement de projets.
Rattaché à la Direction Citoyenneté, Jeunesse et Sport (DCJS) et sous la responsabilité du chef de service loisirs jeunesse puis du coordinateur loisirs jeunesse, l’animateur jeunesse est garant de l’accueil et des animations proposées aux des différentspublics fréquentant la structure en lien avec le Projet Educatif Orlysien.
C’est en ce sens qu’il intégre l’équipe des 6 animateurs jeunesse présents sur les structures du Forum Neruda et Centre Social A.Chédid. Il est le garant de la coordination et la mise en place des actions à destination d’un public 12/25 ans, en transversalité avec les partenaires internes et centre de loisirs élémentaires. Il est également le garant des procédures et mise en œuvre de la réglementation en lien avec les activités conduites auprès du public accueilli.
Missions principales :

Concourir à l’élaboration du projet de la structure, du projet d’animation en lien avec le Projet Educatif Orlysien
Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et le faire vivre auprès des instances de référence (Etat, Education Nationale, Politique de la Ville, Clubs de prévention…)
Dans le cadre des projets et actions, en lien avec les structures jeunesse, animer et accompagner le jeune dans sa découverte du loisirs et de la citoyenneté.
Tenir à jour les registres obligatoires de l’équipement et des activités (infirmerie, sécurité, présences, dossier du personnel et des adhérents…)
Etre garant du bien vivre ensemble et des valeurs de laïcité.


Dimension animation et partenariats socio-culturels :
Participer activement à la dynamique de projets transversaux de la Ville en s’appuyant sur le tissu associatif local au bénéficie de la jeunesse orlysienne.
Animer les actions hors les murs.
Particier aux manifestations ou projets en lien avec la jeunesse (fête du forum, Orly Estival, participation aux différents évenements portés par la Ville afin de promouvoir l’action du service jeunesse).
Travailler en partenariat étroit avec les différents services rattachés à la DCJS afin de coordonner les différentes actions menées (Citoyenneté 16/30 ans, Centre Sociale Andrée Chédid, Service des sports).


Dimension accompagnement des jeunes :
Repérer les situations difficiles individuelles ou liées à des problématiques d’addiction.
Identifier les besoins du public accueilli afin de faire vivre le réseau présent localement (PRE, clubs de prévention, mission locale, point d’accès au droit, CCAS…)
Informer la hiérarchie sur les problématiques de territoire.
Connaître les obligations en lien avec la mission de protection de l’enfance.
Etre à l’écoute des jeunes pour les accompagner dans la mise en place de projets favorisant l’autonomie.

Profil recherché

1. Savoirs /connaissances théoriques :
o La législation du secteur animation (accueil de mineurs)
o Les normes et procédures de sécurité des établissements recevant du public
o l’environnement territorial et des procédures administratives (rôle du
régisseur des dépenses et recettes, organisation liée au bon de
commande…)
o Les réseaux jeunesse, sportif et culturels
o La méthodologie de projet
o Les méthodes et techniques managériales
o Les méthodes et techniques d’animation et pédagogiques
o Les problématiques rencontrées en secteur QPV

2. Savoir-faire/savoirs techniques :
o Impulser, concevoir, animer un projet de service ou une action
o Structurer, organiser, animer et encadrer l’activité de la structure
o Poser le cadre et les limites d’intervention
o Etablir des relations constructives et durables avec les partenaires locaux
o Analyser un environnement
o Adapter ses méthodes et outils pédagogiques aux objectifs
o Maitriser l’outil bureautique

3. Posture professionnelle :
o Prise de recul en situation managériale
o Remettre en question les pratiques pour les améliorer

BPJEPS , BAFA, BAFD
Permis B souhaité
Expérience exigée auprès des 12/25 ans

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 jours

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