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MAIRIE DE PERPIGNAN
Animateur Jeunesse (h/f)
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Au sein de la Direction de la Jeunesse et Citoyenneté, sous l’autorité du responsable de l’EAJ, l’Animateur accueille un public, jeunes de 11 à 17 ans. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Votre mission
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Mise en œuvre de soutien scolaire
- Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
- Proposer, mettre en place et animer des activités en cohérence avec les objectifs éducatifs définis dans le cadre des orientations liées au projet de service
- Développer des actions d’animation de proximité (ville, quartier)
- Créer des liens avec des publics jeunes en effectuant un travail régulier sur le territoire
- Accompagner les jeunes dans des projets collectifs ou individuels
- Mettre en place des instances d’échanges, de régulations et de décision entre les jeunes et l’équipe d’animation
Contraintes du poste :
- Possibilité de travailler le week-end ou en soirée.
- Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public : du mardi au samedi (hors vacances scolaires) et du lundi au vendredi (durant vacances scolaires).
- Mise en œuvre de soutien scolaire
- Développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse
- Proposer, mettre en place et animer des activités en cohérence avec les objectifs éducatifs définis dans le cadre des orientations liées au projet de service
- Développer des actions d’animation de proximité (ville, quartier)
- Créer des liens avec des publics jeunes en effectuant un travail régulier sur le territoire
- Accompagner les jeunes dans des projets collectifs ou individuels
- Mettre en place des instances d’échanges, de régulations et de décision entre les jeunes et l’équipe d’animation
Contraintes du poste :
- Possibilité de travailler le week-end ou en soirée.
- Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public : du mardi au samedi (hors vacances scolaires) et du lundi au vendredi (durant vacances scolaires).
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Capacité à préparer et conduire un projet ou une action d’animation, ainsi que d’assurer son évaluation
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- Travail en équipe et participation au fonctionnement de la structure et à la gestion de l’activité
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Capacité à la gestion des conflits
- Connaissance de la législation règlementaire ALSH (CAF et SDJES)
- Maitriser l’outil informatique et les logiciels Word et Excel
- Savoir appliquer les règles des procédures administratives
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance de l’administration municipale et des dispositifs publics
- Connaissance des dispositifs et mesures liées à la politique adolescence et jeunesse
- Connaissance de l’environnement juridique relatif à l’encadrement des mineurs
- Grande disponibilité et capacité d’écoute
- Dynamique et motivé
Contraintes du poste :
- Possibilité de travailler le week-end ou en soirée.
- Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public : du mardi au samedi (hors vacances scolaires) et du lundi au vendredi (durant vacances scolaires).
Diplôme requis :
- BPJEPS UC de Direction souhaitable
- BAFD
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Capacité à préparer et conduire un projet ou une action d’animation, ainsi que d’assurer son évaluation
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
- Travail en équipe et participation au fonctionnement de la structure et à la gestion de l’activité
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Capacité à la gestion des conflits
- Connaissance de la législation règlementaire ALSH (CAF et SDJES)
- Maitriser l’outil informatique et les logiciels Word et Excel
- Savoir appliquer les règles des procédures administratives
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance de l’administration municipale et des dispositifs publics
- Connaissance des dispositifs et mesures liées à la politique adolescence et jeunesse
- Connaissance de l’environnement juridique relatif à l’encadrement des mineurs
- Grande disponibilité et capacité d’écoute
- Dynamique et motivé
Contraintes du poste :
- Possibilité de travailler le week-end ou en soirée.
- Amplitude et horaires de travail adaptés à la disponibilité du public : du mardi au samedi (hors vacances scolaires) et du lundi au vendredi (durant vacances scolaires).
Diplôme requis :
- BPJEPS UC de Direction souhaitable
- BAFD
Autres informations
Non renseignées