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MONT SAINT AIGNAN
Animateur jeunesse / Médiation sociale (h/f)
59 rue louis pasteur b.p. 128 - www.montsaintaignan.fr, Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime (76))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Placé sous l’autorité du responsable du service jeunesse, l’animateur jeunesse a pour mission de promouvoir les dispositifs du service jeunesse au sein de la Ville, en allant à la rencontre des jeunes du territoire pour dialoguer, ainsi qu’animer des actions d’animation, de prévention et de citoyenneté. Il est donc essentiellement au plus proche des jeunes et propose des actions en lien avec d’autres services et partenaires. Il accueille, informe, accompagne et oriente également les jeunes sur tous les sujets de la vie quotidienne et plus particulièrement sur les thématiques de l’insertion professionnelle.
Votre mission
Animation des dispositifs du service jeunesse
. Concevoir et animer des activités de loisirs, en impliquant les jeunes dans le cadre du Pole adolescents et des séjours jeunes
. Se former et participer aux actions de prévention à destination des jeunes de la ville
. Accompagner les actions et projets des jeunes de la ville
. Animer et participer à l’organisation du Conseil Municipal des Enfants
. Participer et animer les actions de la ville au titre de Ville Amie des Enfants
Information jeunesse et médiation sociale
. Accueillir et informer les jeunes, sur tous les sujets de la vie quotidienne,
. S’assurer de la veille documentaire (recenser, mettre à jour et à disposition).
. Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers ciblés, pour amorcer une relation
. Recenser les appétences et fragilités des jeunes
. Faire remonter les éléments de diagnostic pertinents au regard du repérage réalisé sur le terrain
. Concevoir et animer des activités de loisirs, en impliquant les jeunes dans le cadre du Pole adolescents et des séjours jeunes
. Se former et participer aux actions de prévention à destination des jeunes de la ville
. Accompagner les actions et projets des jeunes de la ville
. Animer et participer à l’organisation du Conseil Municipal des Enfants
. Participer et animer les actions de la ville au titre de Ville Amie des Enfants
Information jeunesse et médiation sociale
. Accueillir et informer les jeunes, sur tous les sujets de la vie quotidienne,
. S’assurer de la veille documentaire (recenser, mettre à jour et à disposition).
. Aller à la rencontre des jeunes dans les quartiers ciblés, pour amorcer une relation
. Recenser les appétences et fragilités des jeunes
. Faire remonter les éléments de diagnostic pertinents au regard du repérage réalisé sur le terrain
Profil recherché
DUT Information - Communication et BAFA obligatoires avec une expérience d'au moins 1 an dans le même domaine
-savoir faire
.Capacité à gérer les conflits et à négocier
.Capacité d’adaptation à tout type de milieux et à tous types de profils
.Capacité à appliquer la législation et les règles internes de fonctionnement
.Connaissance des dispositifs jeunesses existants et du public adolescents
.Techniques d’animation et d’encadrement
.Être force de proposition
-savoir être
.Faire preuve d’implication, de dynamisme, de disponibilité et d’adaptabilité
.Esprit d’initiative et autonomie
.Sens de l'écoute et de l'empathie
.Patience et diplomatie
.Sens de l'organisation et rigueur
.Respect et discrétion pour permettre à la personne d’avoir confiance
.Sens de l’observation et ouverture d’esprit afin de s’adapter à tous les publics
.Aptitudes et facilité pour le travail en équipe
.Capacité à rendre compte
-savoir faire
.Capacité à gérer les conflits et à négocier
.Capacité d’adaptation à tout type de milieux et à tous types de profils
.Capacité à appliquer la législation et les règles internes de fonctionnement
.Connaissance des dispositifs jeunesses existants et du public adolescents
.Techniques d’animation et d’encadrement
.Être force de proposition
-savoir être
.Faire preuve d’implication, de dynamisme, de disponibilité et d’adaptabilité
.Esprit d’initiative et autonomie
.Sens de l'écoute et de l'empathie
.Patience et diplomatie
.Sens de l'organisation et rigueur
.Respect et discrétion pour permettre à la personne d’avoir confiance
.Sens de l’observation et ouverture d’esprit afin de s’adapter à tous les publics
.Aptitudes et facilité pour le travail en équipe
.Capacité à rendre compte
Autres informations
Non renseignées