Animateur périscolaire à temps non complet 90 % (h/f)
Emploi JOINVILLE-LE-PONT
Joinville-le-Pont (Val-de-Marne)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
La Mairie de Joinville-le-Pont recrute pour ses 8 centres de loisirs des animateurs périscolaires.
Vous êtes titulaires du BAFA et aimez interagir avec les enfants de 3 à 11 ans dans un contexte éducatif et pédagogique, venez rejoindre notre équipe au sein du service Périscolaire.
Adressez-nous votre candidature à candidature@joinvillelepont.fr.
**************************
Au sein de la Direction des services à la population, le service Périscolaire est composé d'une équipe administrative (1 responsable, 2 coordinateurs pédagogiques et ressources et 1 gestionnaire administratif) et de 8 structures d'accueil de loisirs qui regroupent environ 100 animateurs.
Ces derniers ont en charge l'animation des temps périscolaires (accueil du matin dès 7h45, points école sur certaines structures, animation du temps méridien et accueil du soir jusqu'à 18h30) ainsi que la prise en charge des enfants le mercredi et tous les jours durant les vacances scolaires.
Chaque année, ce ne sont pas moins de 1400 enfants accueillis en même temps, au plus fort de l'activité (temps méridien).
Vous êtes titulaires du BAFA et aimez interagir avec les enfants de 3 à 11 ans dans un contexte éducatif et pédagogique, venez rejoindre notre équipe au sein du service Périscolaire.
Adressez-nous votre candidature à candidature@joinvillelepont.fr.
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Au sein de la Direction des services à la population, le service Périscolaire est composé d'une équipe administrative (1 responsable, 2 coordinateurs pédagogiques et ressources et 1 gestionnaire administratif) et de 8 structures d'accueil de loisirs qui regroupent environ 100 animateurs.
Ces derniers ont en charge l'animation des temps périscolaires (accueil du matin dès 7h45, points école sur certaines structures, animation du temps méridien et accueil du soir jusqu'à 18h30) ainsi que la prise en charge des enfants le mercredi et tous les jours durant les vacances scolaires.
Chaque année, ce ne sont pas moins de 1400 enfants accueillis en même temps, au plus fort de l'activité (temps méridien).
Placé sous la responsabilité du directeur de centre, l’animateur périscolaire met en œuvre les projets d’animation et les activités périscolaires définis dans le projet pédagogique.
Dans ce cadre, ses principales missions et activités sont les suivantes :
• Mettre en œuvre les activités périscolaires : étude surveillées, accueil du matin, accompagnement à la piscine, point école, navette scolaire, etc… ;
• Mettre en œuvre les projets d’animation dans le cadre de l’accueil de loisirs (ALSH) : rédiger, planifier, préparer, encadrer et évaluer les actions d’animation en direction d’un public enfant âgés de 3 à 11 ans ;
• Assurer un accueil adapté au public (enfants et parents) ;
• Veiller au respect des conditions de sécurité conformément à la Charte périscolaire et aux différents cadres réglementaires concernant les activités encadrées, en particulier la réglementation de la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports ou les PAI (Protocole d’Accueil Individualisés) ;
• Développer un travail en collaboration avec l’équipe d’animation, respectueux des projets pédagogiques et éducatifs de la commune conformément au Projet éducatif Territorial (PEDT) et à la Charte de l’animateur.
Les conditions d’exercice du poste
• Poste permanent à temps non complet 90 % à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle, ouvert au cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
• Temps de travail annualisé avec des cycles « période scolaire » (matin, midi, soir et journée complète le mercredi) et « hors période scolaire » (uniquement des journées complètes)
• Remplacements ponctuels dans les différents centres de loisirs Joinvillais, en fonction des nécessités de service (accompagnement piscine, points école…) avec possibilité de travail le soir et le week-end, sur la base du volontariat
• Obligation de respecter la Charte des animateurs
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21 euros par mois et par agent de catégorie C pour la mutuelle ; 24 euros par mois, dans la limite du montant total de la cotisation dû par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
• Lieu d’exercice des fonctions : Accueils de loisirs de Joinville-le-Pont
Dans ce cadre, ses principales missions et activités sont les suivantes :
• Mettre en œuvre les activités périscolaires : étude surveillées, accueil du matin, accompagnement à la piscine, point école, navette scolaire, etc… ;
• Mettre en œuvre les projets d’animation dans le cadre de l’accueil de loisirs (ALSH) : rédiger, planifier, préparer, encadrer et évaluer les actions d’animation en direction d’un public enfant âgés de 3 à 11 ans ;
• Assurer un accueil adapté au public (enfants et parents) ;
• Veiller au respect des conditions de sécurité conformément à la Charte périscolaire et aux différents cadres réglementaires concernant les activités encadrées, en particulier la réglementation de la Direction Départementale de la Jeunesse et des Sports ou les PAI (Protocole d’Accueil Individualisés) ;
• Développer un travail en collaboration avec l’équipe d’animation, respectueux des projets pédagogiques et éducatifs de la commune conformément au Projet éducatif Territorial (PEDT) et à la Charte de l’animateur.
Les conditions d’exercice du poste
• Poste permanent à temps non complet 90 % à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle, ouvert au cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation
• Temps de travail annualisé avec des cycles « période scolaire » (matin, midi, soir et journée complète le mercredi) et « hors période scolaire » (uniquement des journées complètes)
• Remplacements ponctuels dans les différents centres de loisirs Joinvillais, en fonction des nécessités de service (accompagnement piscine, points école…) avec possibilité de travail le soir et le week-end, sur la base du volontariat
• Obligation de respecter la Charte des animateurs
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21 euros par mois et par agent de catégorie C pour la mutuelle ; 24 euros par mois, dans la limite du montant total de la cotisation dû par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité, à un tarif très attractif
• Lieu d’exercice des fonctions : Accueils de loisirs de Joinville-le-Pont
Profil recherché
• Savoirs :
o Titulaire du BAFA
o Solides connaissances des techniques d’animation
o Connaissances appréciées en matière de développement psychomoteur des enfants d’âge primaire
• Savoirs faire :
o Capacité à assumer professionnellement un rôle et un positionnement éducatif auprès d’enfants âgés de 3 à 11 ans
o Capacité à intégrer les dynamiques d’un projet pédagogique
o Capacité à concevoir et encadrer des actions d’animation
o Capacité à faire appliquer et respecter les consignes et les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoirs être :
o Sens du travail en équipe
o Ponctualité
o Créativité, sens de l’initiative et curiosité
o Autonomie et capacité d’adaptation
o Titulaire du BAFA
o Solides connaissances des techniques d’animation
o Connaissances appréciées en matière de développement psychomoteur des enfants d’âge primaire
• Savoirs faire :
o Capacité à assumer professionnellement un rôle et un positionnement éducatif auprès d’enfants âgés de 3 à 11 ans
o Capacité à intégrer les dynamiques d’un projet pédagogique
o Capacité à concevoir et encadrer des actions d’animation
o Capacité à faire appliquer et respecter les consignes et les règles d’hygiène et de sécurité
• Savoirs être :
o Sens du travail en équipe
o Ponctualité
o Créativité, sens de l’initiative et curiosité
o Autonomie et capacité d’adaptation
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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