Animateur Relais Petite Enfance
Emploi Caisse de retraite et de prévoyance des clercs et employés de notaires
2 Route De Ronchamp, 70270 Mélisey, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à faire du Relais un lieu, d’information, d’échanges et de ressources à destination des assistants maternels et parents.
Vos missions principales
• Information et accompagnement des familles :
o Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet unique sur la CCME)
o Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel notamment dans l’appropriation du rôle employeur.
• Information et accompagnement des professionnels :
o Organiser des temps d’éveil dans le respect du rythme de l’enfant,
o Stimuler le besoin et accompagner les parcours de formation,
o Informer les professionnels sur le cadre d’exercice et le statut,
o Proposer des temps d’échanges et d’écoute,
o Promouvoir le métier d’assistant maternel, lutter contre la sous activité.
Missions complémentaires
• Garantir le cadre du RPE : respecter et faire respecter les principes fondamentaux,
• Travailler en équipe et participer à une réflexion commune,
• Promouvoir les lieux auprès des partenaires et acteurs du territoires.
• Information et accompagnement des familles :
o Informer les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs du territoire (Guichet unique sur la CCME)
o Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel notamment dans l’appropriation du rôle employeur.
• Information et accompagnement des professionnels :
o Organiser des temps d’éveil dans le respect du rythme de l’enfant,
o Stimuler le besoin et accompagner les parcours de formation,
o Informer les professionnels sur le cadre d’exercice et le statut,
o Proposer des temps d’échanges et d’écoute,
o Promouvoir le métier d’assistant maternel, lutter contre la sous activité.
Missions complémentaires
• Garantir le cadre du RPE : respecter et faire respecter les principes fondamentaux,
• Travailler en équipe et participer à une réflexion commune,
• Promouvoir les lieux auprès des partenaires et acteurs du territoires.
Profil recherché
* justifier d’un diplôme ou d’une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social.
* Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est recommandé.
Savoir et connaissances
• Rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives,
• Différents modes d’accueil et leurs spécificités,
• Connaissance des besoins et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant,
• Statut et modalités d’activité des assistants maternels,
• Cadre réglementaire et contractuel relatif à la relation employeur/salarié,
• Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant, et Charte de Laïcité.
Compétences
• Accueil et relation à l’usager,
• Conception des temps d’éveils et de jeux,
• Travail d’équipe et de partenariat,
• Sens de l’écoute et de l’observation,
• Neutralité, bienveillance,
• Discrétion et confidentialité,
• Maîtrise de l’outil informatique.
* Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est recommandé.
Savoir et connaissances
• Rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives,
• Différents modes d’accueil et leurs spécificités,
• Connaissance des besoins et du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant,
• Statut et modalités d’activité des assistants maternels,
• Cadre réglementaire et contractuel relatif à la relation employeur/salarié,
• Charte Nationale d’Accueil du Jeune Enfant, et Charte de Laïcité.
Compétences
• Accueil et relation à l’usager,
• Conception des temps d’éveils et de jeux,
• Travail d’équipe et de partenariat,
• Sens de l’écoute et de l’observation,
• Neutralité, bienveillance,
• Discrétion et confidentialité,
• Maîtrise de l’outil informatique.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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