Missions générales :
• Animer et organiser un lieu d'échanges et d'information et d'accès aux droits,
• Informer les parents sur les différents modes d’accueil sur le territoire,
• Organiser une veille juridique et réglementaire permanente,
• Participer à la professionnalisation des assistantes maternelles, et organiser des formations,
• Mettre en place des temps d’éveil pour les enfants accueillis par les AM et garde à domicile,
• Participer à la définition des orientations du relais en lien avec les partenaires Caf et PMI,
• Développer un réseau de partenaires
• Évaluer les actions du relais de manière régulière,
• Assurer la gestion administrative et budgétaire,
• Rendre compte à la hiérarchie dans le cadre de réunions régulières,
• Participer à l’observation et des conditions d’accueil local du jeune enfant,
• Organiser et promouvoir les actions du relais.

Activités et tâches
• Assurer des permanences téléphoniques d'accueil ou d'entretien,
• Comprendre et analyser les demandes - proposer les réponses adaptées et orienter,
• Concevoir, budgéter et organiser des formations, et réunions thématiques à destination des AM
• Accompagner parents et AM dans une démarche de contractualisation et organiser des médiations si nécessaires,
• Tenir à jour la liste des AM agréées du territoire,
• Animer la salle de jeux, et les ateliers d’éveils
• Analyser, traiter l’information et la diffuser au moyen de supports divers.
• Mettre en œuvre les projets et actions inter relais,
• Tenir à jour le règlement intérieur de l'équipement et veiller à son application,
• Veiller à la sécurité des locaux et des personnes,
• Tenir à jour les données statistiques sur l’utilisation du RAM, et établir chaque année le bilan quantitatif et qualitatif demandé par la CAF,
• Définir les besoins matériels et équipements, planifier la gestion des locaux ou des matériels.

Environnement du poste :
• Partage des locaux d’accueil et itinérance,
• Usage du véhicule de service,

Difficulté objectives du poste :
• Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends)
• Exposition au public,
• Transport et déplacement de matériel (charge lourde),
• Déplacements fréquents (RAM itinérant)

Qualités et compétences requises :
• Être à l’écoute et garantir la confidentialité aux parents et aux professionnels,
• Assiduité et ponctualité,
• Être autonome dans l'organisation du travail,
• Capacité à gérer les moyens mis à disposition,
• Sens de l’organisation et de la méthode
• Connaissance des procédures et des règles de fonctionnement
• Qualité d’expression écrite et orale
• Capacité d’anticipation et d’innovation
• Entretien et développement des compétences
• Réactivité et adaptabilité
• Capacité à prévenir et gérer les conflits
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Connaissance du développement de l’enfant.

Non renseignées