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Animateur sénior

Emploi OULLINS-PIERRE-BENITE

Oullins-Pierre-Bénite (Rhône)

Non renseigné

Autonomie Emploi permanent Plein temps

Description

Direction : Pôle solidarité, Service Senior
Lieu de travail : Résidence La Californie, chemin du Tapis Vert, 69600 Oullins-Pierre-Bénite
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation

Contexte :
La Commune nouvelle d’Oullins-Pierre-Bénite, membre de la Métropole de Lyon, résulte de l’union des villes d’Oullins et de Pierre-Bénite depuis le 1er janvier 2024. Cette fusion reflète l'engagement de la municipalité à offrir un service public de qualité à ses 37 500 habitants, notamment à travers l’harmonisation des services et le partage des savoirs.
La commune bénéficie d’un cadre de vie agréable avec ses espaces verts, ses commerces de proximité et une bonne accessibilité grâce à ses transports publics (gare SNCF, deux stations de métro, réseaux de bus) et à la mobilité douce. Les 850 agents de la collectivité œuvrent quotidiennement au service des administrés avec dynamisme et engagement.

Conditions de travail :
• Rémunération : Réglementation statutaire (cadre d'emploi des adjoints d'animation) + NBI + Prime annuelle de 1 300 € bruts à temps complet pour une année civile (proratisée en fonction de la présence) + régime indemnitaire (IFSE) + Titres restaurant (19 titres * 8 €, à temps complet) + Protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) + partenaire action sociale (CNAS) + prise en charge à 75% de l’abonnement de transports en commun.
• Activités sur le temps méridien : Chorale, piscine, marche, pilates, renforcement musculaire.
• Temps de travail : 36h par semaine avec 6 jours d’ARTT par an.
• Hiérarchie : Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du Service Senior.
Missions :

En tant qu’animateur senior, vous intervenez principalement pour mettre en œuvre des activités d’animation adaptées aux personnes âgées, aussi bien dans les structures municipales qu’à l’extérieur. Vous contribuerez activement à renforcer l'autonomie et à améliorer le bien-être des résidents.


1. Animation et coordination :

• Animation quotidienne : Vous animez des activités variées (une animation chaque après-midi) auprès des personnes âgées dans les structures seniors, afin de garantir leur autonomie.
• Coordination et programmation : Vous participez aux réunions de coordination pour élaborer la programmation avec l’équipe d’animation et la directrice du service senior. Vous prenez également part à la rédaction de la programmation communiquée via le "Senior Info".
• Développement de projets : Vous proposez et mettez en œuvre de nouveaux projets d'animation, y compris des sorties extérieures.
• Comité d'animation : Vous assurez le pilotage du comité d'animation en lien avec les usagers et les élus.


2. Participation à l’événementiel senior :

• Événements communaux : Vous vous impliquez dans l’organisation d’événements seniors à l’échelle de la commune, en lien avec la directrice du service, et selon les attentes politiques.
• Propositions festives : Vous proposez et organisez des événements festifs au sein des structures seniors.
• Recherche de partenaires : Vous développez des partenariats locaux et répondez à des appels à projets pour obtenir des subventions (forfait autonomie, actions innovantes…).
• Suivi de la programmation : Vous présentez la programmation et le budget d'animation.


3. Polyvalence et continuité de service :

• Accueil des nouveaux résidents : Vous participez à l’accueil personnalisé des nouveaux résidents et à l’organisation des pots d’accueil.
• Remplacement au sein de l’équipe : Vous assurez la continuité de service et le remplacement au sein de l’équipe, sur des horaires allant de 12h30 à 19h45.
• Gestion des dysfonctionnements : Vous alertez sur tout dysfonctionnement au sein de la résidence (maintenance, problèmes avec les résidents, relations avec les familles).
• Réunions pluridisciplinaires : Vous participez aux réunions pluridisciplinaires de la résidence et assurez une gestion autonome de vos tâches, tout en maintenant une bonne communication avec l’équipe pour le bien-être des résidents.

Profil recherché

Compétences requises :


Compétences techniques :

• Qualification dans le domaine de l’animation (BAFA, BEATEP…) et maîtrise des techniques d’animation.
• Appétence particulière pour le public senior.
• Permis B indispensable.
• Capacité à développer et à gérer des projets d'animation.
• Maîtrise des outils informatiques pour gérer les animations et suivre les budgets.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Capacité à travailler en équipe.


Compétences relationnelles :

• Grande discrétion professionnelle et sens de la confidentialité.
• Capacité à gérer un groupe et à faire preuve de patience et de calme.
• Attirance pour le contact humain et les personnes âgées.
• Autonomie, réactivité et capacité à évaluer des situations et à prendre les décisions appropriées.



Relations fonctionnelles :

• Interne : Vous collaborez avec les résidents, la responsable de la résidence, l’équipe de la résidence et les intervenants extérieurs.

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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