Animateur socio culturel (h/f)
Emploi MAIRIE DE LE CREUSOT
14 Rue Du Quatre Septembre, 71200 Le Creusot, France
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville du Creusot recrute pour son Centre Social, un(e) Animateur(trice) Socio-Culturel(le), à temps complet :
Missions et enjeux
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et de la Maison des Parents, vous aurez pour mission principale de répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l’ensemble des habitants de la commune à travers la conception et la conduite d’un projet animation :
Missions et enjeux
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et de la Maison des Parents, vous aurez pour mission principale de répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l’ensemble des habitants de la commune à travers la conception et la conduite d’un projet animation :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions du centre social au regard des besoins sociaux
- Participer à l’animation des actions
- Participer aux réunions des différentes instances du centre social
- Participer aux rencontres du réseau
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des habitants
- Préparer techniquement les activités (achat matériels, aménagement des lieux…)
- Evaluer chaque année la portée des différentes actions
- Orienter les habitants dans les services proposés par les partenaires du réseau
- Veiller à une cohérence des actions mise en place avec l’ensemble des actions du projet social
- Gestion administrative et budgétaire des activités en lien avec l’agent d’accueil chargé du secrétariat
- Veiller à la bonne organisation de l’activité
- Communiquer sur les actions mises en place au centre social et rassurer le public afin de favoriser sa venue dans nos différentes animations
- Faciliter l’articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Rendre compte à la Directrice
- Participer à l’animation des actions
- Participer aux réunions des différentes instances du centre social
- Participer aux rencontres du réseau
- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des habitants
- Préparer techniquement les activités (achat matériels, aménagement des lieux…)
- Evaluer chaque année la portée des différentes actions
- Orienter les habitants dans les services proposés par les partenaires du réseau
- Veiller à une cohérence des actions mise en place avec l’ensemble des actions du projet social
- Gestion administrative et budgétaire des activités en lien avec l’agent d’accueil chargé du secrétariat
- Veiller à la bonne organisation de l’activité
- Communiquer sur les actions mises en place au centre social et rassurer le public afin de favoriser sa venue dans nos différentes animations
- Faciliter l’articulation des actions du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire.
- Rendre compte à la Directrice
Profil recherché
Qualifications requises :
Diplôme de niveau équivalent au BPJEPS, avec une expérience confirmée dans l’animation
Savoirs requis :
- Connaissance du service public, de la fonction publique territoriale, de l’environnement partenarial
- Techniques de gestion des conflits
- Connaissances informatiques
- Connaissance des différents publics
Savoir-Faire requis :
- Techniques de conduite de projets
- Proposer des plans d’actions et de programmes
- Respecter les orientations du projet social en cours
- Connaître les partenaires et leurs actions
- Prendre en compte les attentes des habitants
- Animer en veillant à une bonne cohésion du groupe
- Qualité rédactionnelle
Qualités attendues :
- Dynamisme
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Capacité à se situer dans un environnement partenarial
- Ecoute, empathie
- Avoir le sens du contact, de l’organisation et de la discrétion
- Faire preuve de diplomatie et de rigueur
- Sens du service public
- Faire preuve de discrétion
- Disponibilité
Diplôme de niveau équivalent au BPJEPS, avec une expérience confirmée dans l’animation
Savoirs requis :
- Connaissance du service public, de la fonction publique territoriale, de l’environnement partenarial
- Techniques de gestion des conflits
- Connaissances informatiques
- Connaissance des différents publics
Savoir-Faire requis :
- Techniques de conduite de projets
- Proposer des plans d’actions et de programmes
- Respecter les orientations du projet social en cours
- Connaître les partenaires et leurs actions
- Prendre en compte les attentes des habitants
- Animer en veillant à une bonne cohésion du groupe
- Qualité rédactionnelle
Qualités attendues :
- Dynamisme
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Capacité à se situer dans un environnement partenarial
- Ecoute, empathie
- Avoir le sens du contact, de l’organisation et de la discrétion
- Faire preuve de diplomatie et de rigueur
- Sens du service public
- Faire preuve de discrétion
- Disponibilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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