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COMMUNE D'ANTIBES-JUAN LES PINS
Animateur socio-éducatif ados (h/f)
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes (06))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Education et jeunesse
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Au sein de la Direction Jeunesse, vous participez à la mise en œuvre de la politique éducative de la collectivité en déclinant les objectifs du Projet Éducatif Local (PEL).
Vous accompagnez les adolescents dans leur parcours d'épanouissement, de citoyenneté et d'autonomie à travers des actions éducatives variées.
Vous accompagnez les adolescents dans leur parcours d'épanouissement, de citoyenneté et d'autonomie à travers des actions éducatives variées.
Votre mission
Vous intervenez auprès des adolescents dans le cadre des actions éducatives de loisirs, de proximité et des projets jeunesse.
Selon les besoins du service, vous êtes amené(e) à intervenir au sein des deux services opérationnels de la Direction Jeunesse et à assurer des missions polyvalentes répondant aux besoins identifiés sur le terrain.
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, citoyennes, culturelles ou créatives, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure ;
• Accueillir, encadrer et accompagner les adolescents pendant les vacances scolaires et hors vacances au sein des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) ainsi que dans le cadre des différents dispositifs jeunesse ;
• Intervenir au sein des collèges pour animer des ateliers thématiques de prévention, de sensibilisation ou d'éducation en lien avec les orientations de la Direction Jeunesse et les besoins des établissements ;
• Contribuer au développement des actions de la Direction Jeunesse en étant force de proposition et en participant à la mise en œuvre des projets transversaux ;
• Travailler en équipe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions éducatives ;
• Participer selon les besoins au dispositif des « Loisirs Citoyens » en favorisant l'engagement, la participation et la responsabilisation des jeunes ;
• Assurer selon les besoins une présence au sein du Bureau Information Jeunesse (BIJ), en accueillant, informant et orientant les jeunes et leurs familles sur les dispositifs et les ressources dédiés à la jeunesse ;
• Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements portés par la Direction Jeunesse, notamment en assurant un appui logistique et opérationnel lors des manifestations et des dispositifs d'animation.
Selon les besoins du service, vous êtes amené(e) à intervenir au sein des deux services opérationnels de la Direction Jeunesse et à assurer des missions polyvalentes répondant aux besoins identifiés sur le terrain.
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, citoyennes, culturelles ou créatives, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure ;
• Accueillir, encadrer et accompagner les adolescents pendant les vacances scolaires et hors vacances au sein des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) ainsi que dans le cadre des différents dispositifs jeunesse ;
• Intervenir au sein des collèges pour animer des ateliers thématiques de prévention, de sensibilisation ou d'éducation en lien avec les orientations de la Direction Jeunesse et les besoins des établissements ;
• Contribuer au développement des actions de la Direction Jeunesse en étant force de proposition et en participant à la mise en œuvre des projets transversaux ;
• Travailler en équipe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions éducatives ;
• Participer selon les besoins au dispositif des « Loisirs Citoyens » en favorisant l'engagement, la participation et la responsabilisation des jeunes ;
• Assurer selon les besoins une présence au sein du Bureau Information Jeunesse (BIJ), en accueillant, informant et orientant les jeunes et leurs familles sur les dispositifs et les ressources dédiés à la jeunesse ;
• Participer à l'organisation et au bon déroulement des événements portés par la Direction Jeunesse, notamment en assurant un appui logistique et opérationnel lors des manifestations et des dispositifs d'animation.
Profil recherché
• Titulaire d'un diplôme de l'animation (BPJEPS, CPJEPS, BAFA, BAFD, ou diplôme équivalent) ou d'une expérience significative dans l'animation jeunesse ;
• Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des publics adolescents ;
• Capacité à participer à la construction des projets pédagogiques ;
• Aptitude à développer des partenariats et à intervenir dans différents environnements (ACM, établissements scolaires, espace public, BIJ, manifestations) ;
• Sens de l'écoute, qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation ;
• Force de proposition, créativité et intérêt pour les démarches participatives ;
• Permis D souhaité ;
• Permis B.
Poste à temps complet.
Temps de travail annualisé 1607h.
Semaines types : lundi à vendredi (adaptation selon les besoins du service).
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics ;
Pour de plus amples renseignements, contactez :
Régine CARENZO au 04.92.93.35.81 / 06.20.49.39.21 - regine.carenzo@ville-antibes.fr
• Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et des publics adolescents ;
• Capacité à participer à la construction des projets pédagogiques ;
• Aptitude à développer des partenariats et à intervenir dans différents environnements (ACM, établissements scolaires, espace public, BIJ, manifestations) ;
• Sens de l'écoute, qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation ;
• Force de proposition, créativité et intérêt pour les démarches participatives ;
• Permis D souhaité ;
• Permis B.
Poste à temps complet.
Temps de travail annualisé 1607h.
Semaines types : lundi à vendredi (adaptation selon les besoins du service).
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d’année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics ;
Pour de plus amples renseignements, contactez :
Régine CARENZO au 04.92.93.35.81 / 06.20.49.39.21 - regine.carenzo@ville-antibes.fr
Autres informations
Non renseignées