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MAIRIE DE WASQUEHAL
Animateur-trice RPE
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord (59))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Enfance, famille
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Sous l’autorité de la responsable du RPE, l’animatrice :
- Accueille les assistants maternels au sein du RPE.
- Propose des ateliers d’éveil pour les assistantes maternelles accompagnées des enfants.
- Accompagne la professionnalisation des assistants maternels.
- Informe et oriente les parents sur les différents modes de garde
- Accueille les assistants maternels au sein du RPE.
- Propose des ateliers d’éveil pour les assistantes maternelles accompagnées des enfants.
- Accompagne la professionnalisation des assistants maternels.
- Informe et oriente les parents sur les différents modes de garde
Votre mission
1. Animer le Relais Petite Enfance
• Concevoir, organiser et animer des ateliers d'éveil destinés aux enfants accompagnés de leur assistant maternel ou garde d'enfants.
• Développer des actions favorisant la socialisation et l'épanouissement des jeunes enfants.
• Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
2. Accompagner les professionnels de la petite enfance
• Informer les assistants maternels et gardes d'enfants à domicile sur leurs droits et obligations.
• Favoriser leur professionnalisation et leur montée en compétences.
• Organiser des réunions d'information, ateliers et temps d'échanges.
• Soutenir les professionnels dans leurs pratiques éducatives.
3. Informer et accompagner les familles
• Accueillir, informer et orienter les parents sur les différents modes d'accueil du jeune enfant.
• Accompagner les familles dans leur recherche d'un mode de garde adapté à leurs besoins.
• Informer sur les démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel ou d'une garde d'enfants à domicile.
• Participer à la prévention et à l'accompagnement des situations particulières.
4- Activités complémentaires
• Organisation d'événements thématiques à destination des familles et professionnels.
• Participation aux projets de territoire liés à la parentalité et à la petite enfance.
• Veille réglementaire et documentaire dans le domaine de la petite enfance.
• Concevoir, organiser et animer des ateliers d'éveil destinés aux enfants accompagnés de leur assistant maternel ou garde d'enfants.
• Développer des actions favorisant la socialisation et l'épanouissement des jeunes enfants.
• Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène.
2. Accompagner les professionnels de la petite enfance
• Informer les assistants maternels et gardes d'enfants à domicile sur leurs droits et obligations.
• Favoriser leur professionnalisation et leur montée en compétences.
• Organiser des réunions d'information, ateliers et temps d'échanges.
• Soutenir les professionnels dans leurs pratiques éducatives.
3. Informer et accompagner les familles
• Accueillir, informer et orienter les parents sur les différents modes d'accueil du jeune enfant.
• Accompagner les familles dans leur recherche d'un mode de garde adapté à leurs besoins.
• Informer sur les démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel ou d'une garde d'enfants à domicile.
• Participer à la prévention et à l'accompagnement des situations particulières.
4- Activités complémentaires
• Organisation d'événements thématiques à destination des familles et professionnels.
• Participation aux projets de territoire liés à la parentalité et à la petite enfance.
• Veille réglementaire et documentaire dans le domaine de la petite enfance.
Profil recherché
Expérience souhaitée dans le secteur de la petite enfance, de l'accompagnement à la parentalité ou de l'animation de réseau.
Savoirs
• Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
• Connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
• Connaissance du statut et des conditions d'exercice des assistants maternels.
• Connaissance des politiques familiales et sociales.
Savoir-faire
• Techniques d'animation de groupe.
• Conduite de projet.
• Capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Organisation et gestion administrative.
Savoir-être
• Sens de l'écoute et de l'accueil.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Neutralité et discrétion professionnelle.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
Conditions d'exercice
• Travail en bureau et sur le terrain.
• Horaires pouvant inclure ponctuellement des réunions en soirée.
• Déplacements réguliers sur le territoire.
• Disponibilité lors des manifestations organisées par le service.
• Mobilité ponctuelle dans les EAJE en cas de nécessité de service
Savoirs
• Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
• Connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
• Connaissance du statut et des conditions d'exercice des assistants maternels.
• Connaissance des politiques familiales et sociales.
Savoir-faire
• Techniques d'animation de groupe.
• Conduite de projet.
• Capacités rédactionnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
• Organisation et gestion administrative.
Savoir-être
• Sens de l'écoute et de l'accueil.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Neutralité et discrétion professionnelle.
• Autonomie et sens de l'initiative.
• Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
Conditions d'exercice
• Travail en bureau et sur le terrain.
• Horaires pouvant inclure ponctuellement des réunions en soirée.
• Déplacements réguliers sur le territoire.
• Disponibilité lors des manifestations organisées par le service.
• Mobilité ponctuelle dans les EAJE en cas de nécessité de service
Autres informations
Non renseignées