Animateur-trice territoire jeunesse 4-6
Emploi MAIRIE DE GRENOBLE
Grenoble (Isère)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
DIRECTION GÉNÉRALE VILLE ÉMANCIPATRICE
DIRECTION ÉDUCATION JEUNESSE
SERVICE JEUNESSE
UNITÉ TERRITOIRE JEUNESSE 4/6
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Fonction : Animateur-trice territoire jeunesse 4-6
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 1 (250€ brut/mois)
NBI : 15
Lieu des postes de travail : 60 rue de l'Arlequin - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 9_2024_C_P
Date limite de candidature : 11-11-2024
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction des 12-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d’une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. À ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville. Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire.
La municipalité a souhaité poursuivre le développement de son action vers les jeunes, en renforçant son action en proximité sur le secteur 6. Un nouvel équipement comprenant un espace santé, une salle polyvalente et une partie jeunesse ouvrira ses portes en 2025 pour participer à cette volonté d’agir en proximité.
Dans ce cadre, le nouvel équipement du secteur 6 comportera un accueil jeunesse 12-25 ans, qui sera inauguré à l’été 2025, au cœur du quartier de la Villeneuve. Il accueillera une partie accès aux droits pour les jeunes de 16 à 25ans et un projet qui sera défini à l’automne 2024 en fonction des besoins des jeunes du territoire et des axes de la politique jeunesse de la ville de Grenoble.
L’animateur est rattaché au directeur de l’équipement au sein d’une équipe de 3 agents (2 animateurs et un agent d’accueil)
DIRECTION ÉDUCATION JEUNESSE
SERVICE JEUNESSE
UNITÉ TERRITOIRE JEUNESSE 4/6
Catégorie C
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation
Fonction : Animateur-trice territoire jeunesse 4-6
Temps de travail : 100 %
IFSE GF 1 (250€ brut/mois)
NBI : 15
Lieu des postes de travail : 60 rue de l'Arlequin - 38100 Grenoble
Référence du poste à rappeler : 9_2024_C_P
Date limite de candidature : 11-11-2024
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction des 12-25 ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 12 à 25 ans. Organisé autour de trois territoires jeunesse et d’une unité transversale portant les dispositifs et les ressources. À ce titre, les territoires pilotent et managent les équipements adolescents (en régie) et jeunesse du territoire de la Ville. Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire.
La municipalité a souhaité poursuivre le développement de son action vers les jeunes, en renforçant son action en proximité sur le secteur 6. Un nouvel équipement comprenant un espace santé, une salle polyvalente et une partie jeunesse ouvrira ses portes en 2025 pour participer à cette volonté d’agir en proximité.
Dans ce cadre, le nouvel équipement du secteur 6 comportera un accueil jeunesse 12-25 ans, qui sera inauguré à l’été 2025, au cœur du quartier de la Villeneuve. Il accueillera une partie accès aux droits pour les jeunes de 16 à 25ans et un projet qui sera défini à l’automne 2024 en fonction des besoins des jeunes du territoire et des axes de la politique jeunesse de la ville de Grenoble.
L’animateur est rattaché au directeur de l’équipement au sein d’une équipe de 3 agents (2 animateurs et un agent d’accueil)
1/ Accueillir le public 16-25 ans sur les temps d'ouverture de l’espace d’accès au droit
Accueillir, informer et orienter de façon physique sur les thématiques de l’accès aux droits, de l’émancipation, des publics d’ages et de profils différents et créer des liens entre ces publics
Accompagner de façon personnalisée les usagers (écoute active, reformulation de la demande…), à travers des relations individuelles et des actions collectives.
Assister le directeur de l’équipement sur l'organisation et l'animation du lieu de vie ainsi que sur les divers projets,
2/ Participer à la création du projet d’équipement en lien avec le directeur
Mettre en place des projets actions en lien avec le projet de structure
Participer à l'élaboration d'outils de communication
3/ Être force de proposition en actions 16/25 ans (animations, partenariat,...)
Participer à l'élaboration du programme d’actions du secteur 6 de la ville de Grenoble
Promouvoir le service jeunesse au sein du secteur
4/ Contribuer à la dynamique du service Jeunesse
Participer aux réunions collectives organisées par la direction et le service
Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction et du service
Contraintes du poste : Accueil du public avec des demandes et des situations complexes
Nécessité d'une organisation de travail pour concilier une disponibilité au public et le traitement de dossiers.
Accueillir, informer et orienter de façon physique sur les thématiques de l’accès aux droits, de l’émancipation, des publics d’ages et de profils différents et créer des liens entre ces publics
Accompagner de façon personnalisée les usagers (écoute active, reformulation de la demande…), à travers des relations individuelles et des actions collectives.
Assister le directeur de l’équipement sur l'organisation et l'animation du lieu de vie ainsi que sur les divers projets,
2/ Participer à la création du projet d’équipement en lien avec le directeur
Mettre en place des projets actions en lien avec le projet de structure
Participer à l'élaboration d'outils de communication
3/ Être force de proposition en actions 16/25 ans (animations, partenariat,...)
Participer à l'élaboration du programme d’actions du secteur 6 de la ville de Grenoble
Promouvoir le service jeunesse au sein du secteur
4/ Contribuer à la dynamique du service Jeunesse
Participer aux réunions collectives organisées par la direction et le service
Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction et du service
Contraintes du poste : Accueil du public avec des demandes et des situations complexes
Nécessité d'une organisation de travail pour concilier une disponibilité au public et le traitement de dossiers.
Profil recherché
Expérience significative dans le travail avec le public jeunes
Capacité d'autonomie, d'organisation et de créativité
Capacité à rédiger et à utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc…)
Capacité à tenir la position de l'institution face à un public pouvant être porteur de demandes complexes ou en situation de test, très bon relationnel
Sens du travail en équipe
Permis B, transport de jeunes
Capacité d'autonomie, d'organisation et de créativité
Capacité à rédiger et à utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc…)
Capacité à tenir la position de l'institution face à un public pouvant être porteur de demandes complexes ou en situation de test, très bon relationnel
Sens du travail en équipe
Permis B, transport de jeunes
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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