Vous rejoindrez la Direction des Séniors, de l'Animation et des Associations, qui organise des animations et événements dans l'espace public en lien avec les acteurs des quartiers (structures municipales, tissu associatif, commerçants). Elle facilite également l’organisation des événements portés par les associations en assurant la mise en relation avec les directions supports, ainsi que le conseil et l’accompagnement des porteurs de projets. Chaque jour, vous animerez des ateliers de couture et d’activités manuelles, tout en accompagnant les participants dans le développement de leur créativité et de leurs savoir-faire.

Le défi à relever ? Assurer l’animation d’ateliers de couture et d’activités manuelles

Vos missions au quotidien :

Vous conduirez des cours et ateliers dirigés afin de faire découvrir les différentes matières et techniques liées à l’activité, de favoriser l’expérimentation et de développer les qualités d’expression et de création des élèves. Vous préparerez les cours en sélectionnant des thèmes adaptés aux différents niveaux, en concevant des exercices pédagogiques progressifs, en identifiant les difficultés et en préparant les matériaux et équipements nécessaires. Vous assurerez également l’entretien courant du matériel, la préparation des commandes de matériaux et fournitures en lien avec votre hiérarchie et selon les besoins des ateliers. Vous participerez ponctuellement aux manifestations destinées à promouvoir les activités du centre, ainsi qu’à l’exposition annuelle des travaux des élèves, et vous recenserez chaque année vos besoins en matériaux et fournitures.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT

• Utilisation d’un matériel spécifique lié au poste

NBI : NON

RIFSEEP : 5

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : NON

Travail en open-space : NON 

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.