ANIMATEURS-TRICES JEUNESSE
Emploi CDC SUD SARTHE
6 Rue Du 11 Novembre, 72800 Aubigné-Racan, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi temporaire
Plein temps
Description
Territoire d’intervention :
Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (avril, juillet, août et octobre), plusieurs animateurs-trices pour ses espaces jeunes.
Le service jeunesse propose 4 types d’accueil pour les jeunes de 11 à 17 ans au cours de l’année :
- Accueil libre proposé dans ces 3 espaces jeunes (ouvert l’après-midi).
- Activités proposées sur inscription (sur sites ou à l’extérieur / journée ou après-midi et/ou soirée)
- Camps et mini-camps
- Animation en itinérance sur les communes du territoire (sur les après-midis).
Composée de 19 communes (23 000 habitants), la communauté de communes Sud Sarthe est située au Sud du Département de la Sarthe. Elle gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
La Communauté de Communes Sud Sarthe, milieu rural, recrute pour les vacances scolaires (avril, juillet, août et octobre), plusieurs animateurs-trices pour ses espaces jeunes.
Le service jeunesse propose 4 types d’accueil pour les jeunes de 11 à 17 ans au cours de l’année :
- Accueil libre proposé dans ces 3 espaces jeunes (ouvert l’après-midi).
- Activités proposées sur inscription (sur sites ou à l’extérieur / journée ou après-midi et/ou soirée)
- Camps et mini-camps
- Animation en itinérance sur les communes du territoire (sur les après-midis).
Missions :
Sous l’autorité du directeur de l’espace jeune, l’animateur-trice aura pour missions :
- Proposer un cadre sécurisant pour des jeunes de 11 à 17 ans,
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique,
- Co-construction du projet d’animation en lien avec le projet pédagogique,
- Animation des temps d’accueil libre, d’activités et/ou de camps,
- Suivi des effectifs des espaces d’accueil,
- Promouvoir les actions de la collectivité à travers les animations itinérantes.
Sous l’autorité du directeur de l’espace jeune, l’animateur-trice aura pour missions :
- Proposer un cadre sécurisant pour des jeunes de 11 à 17 ans,
- Participation à l’élaboration du projet pédagogique,
- Co-construction du projet d’animation en lien avec le projet pédagogique,
- Animation des temps d’accueil libre, d’activités et/ou de camps,
- Suivi des effectifs des espaces d’accueil,
- Promouvoir les actions de la collectivité à travers les animations itinérantes.
Profil recherché
Profil souhaité :
- BAFA ou équivalent avec au moins une expérience avec le public adolescent.
- Permis B (plus de 21 ans) et PSC1
Compétences d’adaptation :
- Capacité d’adaptation en fonction du public accueilli (jeunes, parents)
- Savoir être réactif
Compétences d’organisation :
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d’adaptation en fonction des besoins des services
Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
- Savoir aller vers le public cible.
- BAFA ou équivalent avec au moins une expérience avec le public adolescent.
- Permis B (plus de 21 ans) et PSC1
Compétences d’adaptation :
- Capacité d’adaptation en fonction du public accueilli (jeunes, parents)
- Savoir être réactif
Compétences d’organisation :
- Avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens de la rigueur
- Avoir des capacités d’adaptation en fonction des besoins des services
Compétences relationnelles et sociales :
- Respect de la confidentialité et discrétion professionnelles
- Respect des directives apportées par la hiérarchie
- Accueillant, souriant, disponible
- Créatif, dynamique
- Appliquer le devoir de réserve
- Savoir travailler en équipe
- Savoir aller vers le public cible.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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