Animateur.trice Club Coup de Pouce CLE (Club Lecture Ecriture)
Emploi MAIRIE DE SCHILTIGHEIM
Schiltigheim (Bas-Rhin)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Ville de 36000 habitants, 2ème ville de l’Eurométropole, Schiltigheim fait de l’Education une de ses priorités. Elle a créé la Caisse des écoles, établissement public à vocation éducative qui mène différentes actions en faveur des enfants et des jeunes dont le Programme de Réussite Educative (PRE), les clubs Coup de Pouce et la Cantine solidaire.
Les clubs Coup de Pouce CLEM et CLE sont au nombre de cinq et concernent les enfants de CP et de CE1 scolarisés dans le groupe scolaire Exen et à l’école Simone Veil. Ils ont pour objectif d'apporter un soutien à la scolarité à des enfants en difficultés scolaires et à l'environnement social fragile (six enfants par club). Chaque club est pris en charge par un animateur/une animatrice.
Les clubs Coup de Pouce CLEM et CLE sont au nombre de cinq et concernent les enfants de CP et de CE1 scolarisés dans le groupe scolaire Exen et à l’école Simone Veil. Ils ont pour objectif d'apporter un soutien à la scolarité à des enfants en difficultés scolaires et à l'environnement social fragile (six enfants par club). Chaque club est pris en charge par un animateur/une animatrice.
Préparer et animer pendant 2h le club avec un groupe de 5/6 enfants en CP
Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe et jusqu'à l'arrivée des parents à la fin du club
Suivre le protocole dicté par l'association Coup de Pouce et respecter le temps dédié à chaque animation (prendre un gouter commun, faire des devoirs scolaires, de la lecture, des jeux pédagogiques…)
Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
Echanger régulièrement avec la pilote par mail et par téléphone
Participer aux réunions d'équipes et aux formations organisées par l'employeur et l'association Coup de Pouce
Echanger régulièrement avec l'enseignant et les parents
Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique
Prendre en charge les enfants à la sortie de la classe et jusqu'à l'arrivée des parents à la fin du club
Suivre le protocole dicté par l'association Coup de Pouce et respecter le temps dédié à chaque animation (prendre un gouter commun, faire des devoirs scolaires, de la lecture, des jeux pédagogiques…)
Faire un état mensuel des heures réellement effectuées et envoyer la fiche horaire correspondant à cet état à la fin de chaque mois
Echanger régulièrement avec la pilote par mail et par téléphone
Participer aux réunions d'équipes et aux formations organisées par l'employeur et l'association Coup de Pouce
Echanger régulièrement avec l'enseignant et les parents
Rendre compte régulièrement de ses activités à son supérieur hiérarchique
Profil recherché
Diplôme au moins équivalent à Bac +2
Expérience significative récente dans le domaine éducatif, social et/ou de l’animation
Compétences et savoir-faire :
Capacité de soutenir le travail scolaire de niveau CP
Savoir gérer un petit groupe d'enfants
Bonne connaissance de la langue française écrite et orale
Savoir s’adapter aux besoins des enfants
Savoir gérer les situations complexes
Aptitudes requises :
Sens du contact avec les enfants, les parents et les enseignants
Sérieux, sens des responsabilités
Dynamisme
Respect des règles de discrétion, du secret professionnel
Esprit d’initiative
Régularité des suivis et respect des consignes
Patience et capacité d'écoute
Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (outlook, word et excel)
Expérience significative récente dans le domaine éducatif, social et/ou de l’animation
Compétences et savoir-faire :
Capacité de soutenir le travail scolaire de niveau CP
Savoir gérer un petit groupe d'enfants
Bonne connaissance de la langue française écrite et orale
Savoir s’adapter aux besoins des enfants
Savoir gérer les situations complexes
Aptitudes requises :
Sens du contact avec les enfants, les parents et les enseignants
Sérieux, sens des responsabilités
Dynamisme
Respect des règles de discrétion, du secret professionnel
Esprit d’initiative
Régularité des suivis et respect des consignes
Patience et capacité d'écoute
Bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de bureautique (outlook, word et excel)
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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