Animateur(trice) de relais petite enfance
Emploi COMMUNAUTE CNES DES HAUTS TOLOSANS
Gagnac-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Non renseigné
Enfance, famille
Remplacement temporaire
Temps partiel
Description
La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS recherche un(e) animateur de relais petite enfance à temps non complet pour remplacement d’un arrêt longue maladie (CDD à renouveler). Poste à pourvoir Immédiatement
Rattaché(e) à la responsable du relais petite enfance et en équipe avec deux autres animatrices, l’agent sera en charge des missions de d’information des familles et des professionnels de l’accueil individuel. Il (elle) participera à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuera à la mission d’observation des conditions d’accueil sur le territoire.
Rattaché(e) à la responsable du relais petite enfance et en équipe avec deux autres animatrices, l’agent sera en charge des missions de d’information des familles et des professionnels de l’accueil individuel. Il (elle) participera à la professionnalisation des assistant(e)s maternel(e)s et contribuera à la mission d’observation des conditions d’accueil sur le territoire.
- Informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil présents sur le territoire, délivrer une information générale en matière de droit du travail, contribuer à répondre aux demandes d’accueil spécifiques, effectuer une veille juridique
- Informer les professionnels sur les conditions d’accès aux métiers de l’accueil individuel, aux conditions d’exercice de ces métiers,
- Organiser des temps d’accueil collectifs (espaces jeux) ouverts aux professionnels et aux enfants, proposer des supports à l’observation des pratiques professionnelles, faire la promotion de la formation continue,
- Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
- Contribuer au recensement des besoins d’accueil,
- Rendre compte des observations menées sur les temps collectifs,
- Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe).
- Informer les professionnels sur les conditions d’accès aux métiers de l’accueil individuel, aux conditions d’exercice de ces métiers,
- Organiser des temps d’accueil collectifs (espaces jeux) ouverts aux professionnels et aux enfants, proposer des supports à l’observation des pratiques professionnelles, faire la promotion de la formation continue,
- Organiser des réunions à thème, groupes de travail,
- Contribuer au recensement des besoins d’accueil,
- Rendre compte des observations menées sur les temps collectifs,
- Participer au travail en réseau de partenaires (interne, externe).
Profil recherché
Connaissances sur l’enfant et son développement, sur les professions de la petite enfance et sur les différents modes d’accueil et de soutien à la parentalité, connaissances juridiques et statutaires sur les professions de l’accueil individuel.
Maîtrise des outils informatiques indispensable (WORD, EXCEL, OUTLOOK) ; la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus
Rigueur, capacités d'organisation et d'analyse, discrétion professionnelle, capacités à travailler en équipe, qualités relationnelles, prise d'initiative.
Formation d' Éducateur de jeunes enfants indispensable
Expérience similaire en RPE vivement souhaitée
Maîtrise des outils informatiques indispensable (WORD, EXCEL, OUTLOOK) ; la connaissance du fonctionnement de logiciels métiers serait un plus
Rigueur, capacités d'organisation et d'analyse, discrétion professionnelle, capacités à travailler en équipe, qualités relationnelles, prise d'initiative.
Formation d' Éducateur de jeunes enfants indispensable
Expérience similaire en RPE vivement souhaitée
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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