Information du public :
• Accompagner parents et assistants maternels dans une démarche de contractualisation
• Orienter le public et relayer vers les interlocuteurs appropriés
• Ecouter et analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée

• Informer les candidats à l’agrément et participer à la formation des assistants maternels
• Agir en tant que médiateur
• Faciliter les rapports de gré à gré , le respect des droits et devoirs de l’employeur et du salarié

Professionnalisation des assistants maternels :
• Organiser et animer des temps collectifs pour les enfants et assistants maternels 
• Apporter une regard avisé permettant aux assistants maternels d’adapter leurs attitudes éducatives
• Promouvoir les formations, en faciliter l’accès
• Animer des groupes de réflexion et donner des outils autour d’actions éducatives

Gestion administrative du RPE :
• Mettre à jour les fichiers
• Recueillir des informations ciblées sur les modes d’accueil, le statut des assistants maternels, le droit du travail… pour les parents et les assistants maternels

Participation au réseau partenarial :
• Concevoir des projets et des outils de travail
• Échanger et entretenir des relations avec les différents partenaires
• Promouvoir les missions du relais

• Mise en place d'actions de soutien à la parentalité

Spécificités du poste : manutention et transport de matériel, réunions en soirée et le samedi.

Formation : Diplôme d'Etat Educateur Jeunes Enfants ou équivalent

Compétences attendues :

Maîtriser les besoins du jeune enfant et la législation en vigueur dans les établissements d'accueil

Capacités à animer des activités collectives et des réunions

Capacités d'observation et d'analyse

Qualités relationnelles, aptitudes à travailler en équipe et en autonomie

Non renseignées