ANIMATEUR/TRICE DES ACCEUILS DES MINEURS PERI ET EXTRASCOLAIRES
Emploi MONT-PRES-CHAMBORD
200 Rue Nationale, 41250 Mont-près-Chambord, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Plein temps
Description
Mont-Près-Chambord (3400 habitants, 40 agents) est une commune dynamique de la Communauté de Communes du Grand Chambord (21 000 habitants). Proche de Blois, elle est dotée de nombreux services à la population, tant en termes de santé, de commerces, qu'en direction de la jeunesse. Elle bénéficie de nombreuses activités culturelles et associatives. Elle est dotée d'un budget de 4,5 millions d'euros.
Placé sous la responsabilité hiérarchique directe de la coordinatrice du Pôle Enfance et du responsable du service à la population
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants durant les temps péris et extrascolaires.
• Entretenir des relations avec les familles dans le cadre des actions du Service à la Population sur le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaires (pendant les vacances).
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Animer des ateliers les après-midis en lien avec les écoles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants durant les temps péris et extrascolaires.
• Entretenir des relations avec les familles dans le cadre des actions du Service à la Population sur le temps périscolaire (midi, soir et mercredi) et extrascolaires (pendant les vacances).
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Animer des ateliers les après-midis en lien avec les écoles.
Profil recherché
Formations/qualifications :
• BAFA obligatoire, le BPJEPS est un plus
• PSC1 ou SST apprécié
Connaissances requises et niveau de recrutement souhaité :
• Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-12 ans.
• Connaître le développement psychologique des enfants 3-12 ans.
Qualités requises :
• Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie.
• Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité.
• Rapidité et qualité d’exécution.
Horaires habituels :
Horaires du lundi au vendredi de 11h50 à 18h30 au plus tard selon les besoins du service en continus dans le cadre d’une annualisation des heures. Le mercredi, toute la journée. Possibilité de travailler des week-ends pour la préparation des séjours des vacances. Possibilité de travailler la nuit durant l’été lors des camps et séjours des ACM
Sujétions du poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
• BAFA obligatoire, le BPJEPS est un plus
• PSC1 ou SST apprécié
Connaissances requises et niveau de recrutement souhaité :
• Avoir une bonne connaissance des publics enfants 3-12 ans.
• Connaître le développement psychologique des enfants 3-12 ans.
Qualités requises :
• Savoir travailler et échanger avec sa hiérarchie.
• Savoir travailler de manière collaborative avec différents interlocuteurs.
• Sens du travail en équipe et faire preuve de solidarité.
• Rapidité et qualité d’exécution.
Horaires habituels :
Horaires du lundi au vendredi de 11h50 à 18h30 au plus tard selon les besoins du service en continus dans le cadre d’une annualisation des heures. Le mercredi, toute la journée. Possibilité de travailler des week-ends pour la préparation des séjours des vacances. Possibilité de travailler la nuit durant l’été lors des camps et séjours des ACM
Sujétions du poste :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur santé et prévoyance + COS + CNAS
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 jour
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