Animateur(trice) péri et extrascolaire TNC 50% - CCD de 1 an
Emploi MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Au sein des services de la Direction Éducation Enfance, sous l’autorité des cheffes de services Animation Enfance et de l'animateur de territoire (catégorie B), l’agent participe à la mise en œuvre des activités sur les temps périscolaires et extra scolaires.
• Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets d'activité en répondant aux valeurs du Projet Éducatif Local (PEL) décliné en PEDT et en intégrant le projet d’école pour le périscolaire,
• Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
• Animer des cycles d’activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
• Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEE selon les nécessités de fonctionnement,
• Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,
• Animer des cycles d’activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,
• Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEE selon les nécessités de fonctionnement,
Profil recherché
Savoir-faire :
• Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie,
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans,
• Animation des projets d'activités,
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur,
• Techniques d'observation et d’écoute des enfants.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Esprit d’initiative, sens du travail en équipe,
• Imaginatif et créatif,
• Discrétion et sens du service public,
• Être garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
• Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
• Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Conditions
Conditions d'exercice
• Poste à temps non complet réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires
• Horaires de travail : 4h15/ jour sur 4 jours (L/M/J/V) en temps scolaire et 4 semaines à 47h30 pendant les vacances scolaires.
• Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
• 1 an d’expérience minimum souhaitée dans l’animation sur les temps midi et soir
• Diplôme exigé : BAFA
• Permis B souhaité
Conditions de rémunération
• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
• Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie,
• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans,
• Animation des projets d'activités,
• Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur,
• Techniques d'observation et d’écoute des enfants.
Savoir-être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques,
• Esprit d’initiative, sens du travail en équipe,
• Imaginatif et créatif,
• Discrétion et sens du service public,
• Être garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),
• Avoir le sens des responsabilités, autonomie,
• Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.
Conditions
Conditions d'exercice
• Poste à temps non complet réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires
• Horaires de travail : 4h15/ jour sur 4 jours (L/M/J/V) en temps scolaire et 4 semaines à 47h30 pendant les vacances scolaires.
• Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
• 1 an d’expérience minimum souhaitée dans l’animation sur les temps midi et soir
• Diplôme exigé : BAFA
• Permis B souhaité
Conditions de rémunération
• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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