ANIMATRICE - ANIMATEUR DU RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)
Emploi MAIRIE DE LA WANTZENAU
21 Rue Du Général Leclerc, 67610 La Wantzenau, France
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Temps partiel
Description
Le Relais Petite Enfance est un lieu d’accueil et d’informations au service des assistantes maternelles et des parents. Il propose des animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle, il informe les parents qui cherchent un mode d’accueil pour leurs enfants des différentes possibilités qui s’offrent à eux et les accompagne dans les démarches administratives. Pour les assistantes maternelles c’est un lieu d’informations sur leur statut professionnel.
Informer et accompagner les familles et les assistantes maternelles
* Informer les familles sur l’ensemble de l’offre d’accueil du territoire (guichet unique)
* Accompagnement des parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
* Valoriser l’offre de service de monenfant.fr
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
* Informer les professionnels (droits et obligations)
* Informer et assister les assistantes maternelles dans le cadre de leur démarche sur le site monenfant.fr
Piloter et animer le Relais Petite Enfance
* Organisation et animation des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles
* Développement et promotion des activités d’éveils
* Evaluation des actions mises en place
* Veiller à l’aménagement des locaux
* Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des projets
* Observer les évolutions des besoins des familles
* Promouvoir le métier des assistants maternels
* Accompagner le parcours formation des professionnels
Développement et animation d’un réseau de partenaires
* Mise en place d’un travail partenarial et d’échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant et notamment la PMI et la CAF
* Participer au réseau des RPE
Obligations administratives
* Déclarations, Bilans CAF
* Rédaction d’écrits pour le financement et le bon fonctionnement du RPE (projet de fonctionnement, charte, bilans…).
* Informer les familles sur l’ensemble de l’offre d’accueil du territoire (guichet unique)
* Accompagnement des parents dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
* Valoriser l’offre de service de monenfant.fr
* Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
* Informer les professionnels (droits et obligations)
* Informer et assister les assistantes maternelles dans le cadre de leur démarche sur le site monenfant.fr
Piloter et animer le Relais Petite Enfance
* Organisation et animation des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles
* Développement et promotion des activités d’éveils
* Evaluation des actions mises en place
* Veiller à l’aménagement des locaux
* Rendre compte à la hiérarchie de l’avancement des projets
* Observer les évolutions des besoins des familles
* Promouvoir le métier des assistants maternels
* Accompagner le parcours formation des professionnels
Développement et animation d’un réseau de partenaires
* Mise en place d’un travail partenarial et d’échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant et notamment la PMI et la CAF
* Participer au réseau des RPE
Obligations administratives
* Déclarations, Bilans CAF
* Rédaction d’écrits pour le financement et le bon fonctionnement du RPE (projet de fonctionnement, charte, bilans…).
Profil recherché
Diplôme :
Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistante de service social, psychomotricien, psychologue…) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants est fortement recommandé.
Savoir :
* Connaissance du référentiel Cnaf relatif aux RPE
* Réglementation du travail spécifique à la garde de jeunes enfants à domicile
* Enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
* Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
Savoir-faire :
* S’adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles
* Accomplir ses activités professionnelles impliquant la définition des objectifs et la négociation des moyens correspondants à son périmètre d’activité
* Identifier les évolutions réglementaires et les transmettre au public concerné
* Conduire un projet dans un cadre prédéfini
* Maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
Savoir-être :
* Très bon sens relationnel
* Sens de l’écoute, du dialogue et de l’accueil
* Capacité à gérer et animer des groupes
* Capacité d’adaptation
* Dynamisme
* Sens de l’organisation.
Niveau égal ou supérieur à Bac+2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistante de service social, psychomotricien, psychologue…) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants est fortement recommandé.
Savoir :
* Connaissance du référentiel Cnaf relatif aux RPE
* Réglementation du travail spécifique à la garde de jeunes enfants à domicile
* Enjeux et missions des acteurs des politiques locales et nationales de la petite enfance
* Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant
Savoir-faire :
* S’adapter à des interlocuteurs, des situations et des activités nouvelles
* Accomplir ses activités professionnelles impliquant la définition des objectifs et la négociation des moyens correspondants à son périmètre d’activité
* Identifier les évolutions réglementaires et les transmettre au public concerné
* Conduire un projet dans un cadre prédéfini
* Maîtrise de l’outil informatique (bureautique)
Savoir-être :
* Très bon sens relationnel
* Sens de l’écoute, du dialogue et de l’accueil
* Capacité à gérer et animer des groupes
* Capacité d’adaptation
* Dynamisme
* Sens de l’organisation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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