ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

La Communauté de Communes Bretagne Romantique compte 25 communes et 36 000 habitants répartis sur 3 bassins de vie : Combourg à l’est, Tinténiac au sud et Mesnil-Roc’h au nord. Ce territoire, situé entre Saint-Malo, Rennes et Dinan, est très attractif et apprécié par sa population qui augmente de façon significative d’année en année.
Au sein du pôle vie sociale et culturelle de la communauté de communes Bretagne Romantique, le service relais petite enfance RPE recherche un animateur relais petite enfance F/H à temps complet. Vous animez, en lien avec les partenaires, un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistantes maternelles non permanentes et des parents.

Missions et/ou activités :

Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance – RPE, vous êtes chargé :

ANIMATION D’UN LIEU D’ECHANGES

• Mettre en place des permanences téléphoniques d’accueil ou d’entretien
• Orienter parents et assistantes maternelles et relayer vers les bons interlocuteurs
• Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée
• Accompagner parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation

ORGANISATION D’UN LIEU D’INFORMATION ET D’ACCES AUX DROITS

• Mener des entretiens individuels ou semi-collectifs
• Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié
• Faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées
MEDIATION ENTRE LES DIFFERENTS PARTENAIRES
• Développer des relations de proximité avec les habitants
• Relayer les observations vers le gestionnaire du relais, les institutions concernées et les élus

DEVELOPPEMENT ET ANIMATION D’UN RESEAU DE PARTENAIRES

• Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux
• Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l’accueil de l’enfant, et notamment la PMI et la CAF
• Mettre en œuvre les projets et actions inter-relais

PROFESSIONNALISATION DES ASSISTANTES MATERNELLES

• Organiser des temps collectifs entre parents, enfants et assistantes maternelles
• Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets
• Mettre en place des activités collectives pour les assistantes maternelles
• Développer et promouvoir des activités d’éveil
• Animer des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative
• Stimuler le besoin de formation, en faciliter l’accès et favoriser les échanges après la formation

VEILLE PERMANENTE SOCIALE ET STATUTAIRE

• Recueillir des informations ciblées sur les modes d’accueil, le statut des assistantes maternelles, le droit du travail, les aides financières, etc.
• Analyser, traiter l’information et diffuser l’information au moyen de supports divers

EVALUATION DU RELAIS ET DES ACTIONS

• Analyser les effets et impacts des actions au regard des objectifs définis en amont
• Renseigner des états de bilans
• Rédiger des rapports facilitant la décision des élus et décideurs

PROMOTION DU RELAIS

• Définir une stratégie de communication du relais et de l’action des assistantes maternelles
• Concevoir des supports de communication
• Concevoir, budgéter et organiser des événements