ANTLC136 - ADJOINT AU CHEF D’ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE (h/f)
Emploi MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE
La Crau (Var)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Assurer la propreté de l’ensemble des espaces publiques de la Commune.
- Assurer la propreté à l’occasion des manifestations de la Ville.
- Entretien et vérification du Matériel utilisé dans la réalisation des missions.
- Assurer la propreté à l’occasion des manifestations de la Ville.
- Entretien et vérification du Matériel utilisé dans la réalisation des missions.
Conduite Balayeuse/Laveuse :
- Contrôle de l’état et du bon fonctionnement du véhicule avant le départ et à l’arrivée,
- Conduite des véhicules destinés aux différents plannings de nettoyage,
- Surveillance des risques liés à la circulation et respect du code de la route,
- Respect du sens de la tournée, des consignes données par les responsables de service, de la sécurité,
- Communication au Chef d’équipe des anomalies liées à la tournée, aux véhicules par écrit.
Assurer une polyvalence au sein des services de propreté de la ville :
- Assurer le balayage manuel et mécanique de la voirie,
- Nettoyer et désinfecter les espaces sanitaires,
- Collecte quotidienne des corbeilles à papier et déjections canines,
- Désherber les trottoirs,
- Assurer le nettoyage des caniveaux, avaloirs et tous dispositifs du même type,
- Conduite des bennes à ordures ménagères ou autres véhicules destinés à la mutualisation des services liés à la propreté,
- Nettoyage des marchés hebdomadaires de la Ville de La Crau – La Moutonne, et des parvis des écoles,
- Nettoyage avant, pendant et après les manifestations.
Entretien du véhicule, hygiène et sécurité :
- Vérifier le fonctionnement du véhicule et de tous ses organes de sécurité, ainsi que le plein de gazole après la fin de la tournée journalière,
- Opter pour un nettoyage du véhicule après chaque tournée, intérieur, extérieur cabine, intérieur caisson, trémie et carrosserie,
- Recenser les anomalies,
- Entretien du matériel (souffleuses, débrousailleuse...).
Activités supplémentaires : Intérim Chef de Service :
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique de la ville,
- Planification de l’utilisation de l’aspirateur à feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes d’interventions des riverains,
- Gérer les plannings des agents,
- Gérer les effectifs,
- Gérer les conflits,
- Assurer le travail d’équipe,
- Participe aux réunions hebdomadaires entre services,
- Traitement des demandes d’interventions des riverains,
- Diffusion des informations au responsable du CTM,
- Participe aux réunions d’organisation des manifestations
- Contrôle de l’état et du bon fonctionnement du véhicule avant le départ et à l’arrivée,
- Conduite des véhicules destinés aux différents plannings de nettoyage,
- Surveillance des risques liés à la circulation et respect du code de la route,
- Respect du sens de la tournée, des consignes données par les responsables de service, de la sécurité,
- Communication au Chef d’équipe des anomalies liées à la tournée, aux véhicules par écrit.
Assurer une polyvalence au sein des services de propreté de la ville :
- Assurer le balayage manuel et mécanique de la voirie,
- Nettoyer et désinfecter les espaces sanitaires,
- Collecte quotidienne des corbeilles à papier et déjections canines,
- Désherber les trottoirs,
- Assurer le nettoyage des caniveaux, avaloirs et tous dispositifs du même type,
- Conduite des bennes à ordures ménagères ou autres véhicules destinés à la mutualisation des services liés à la propreté,
- Nettoyage des marchés hebdomadaires de la Ville de La Crau – La Moutonne, et des parvis des écoles,
- Nettoyage avant, pendant et après les manifestations.
Entretien du véhicule, hygiène et sécurité :
- Vérifier le fonctionnement du véhicule et de tous ses organes de sécurité, ainsi que le plein de gazole après la fin de la tournée journalière,
- Opter pour un nettoyage du véhicule après chaque tournée, intérieur, extérieur cabine, intérieur caisson, trémie et carrosserie,
- Recenser les anomalies,
- Entretien du matériel (souffleuses, débrousailleuse...).
Activités supplémentaires : Intérim Chef de Service :
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique de la ville,
- Planification de l’utilisation de l’aspirateur à feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes d’interventions des riverains,
- Gérer les plannings des agents,
- Gérer les effectifs,
- Gérer les conflits,
- Assurer le travail d’équipe,
- Participe aux réunions hebdomadaires entre services,
- Traitement des demandes d’interventions des riverains,
- Diffusion des informations au responsable du CTM,
- Participe aux réunions d’organisation des manifestations
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaître le fonctionnement de toutes les machines-outils nécessaires à l’exécution des tâches afférentes au poste,
- Conducteur Laveuse,
- Être titulaire PL ou VL,
- Être à jour des qualifications FIMO – FCO -CACES,
- Connaissances en matière d’utilisation et de sécurité liées aux produits d’entretien utilisés en voirie.
Les « savoir-faire » :
- Bonne connaissance de la Ville,
- Autonomie, rigueur et disponibilité,
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Sens de l’écoute et du travail en équipe,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l’organisation et respect du matériel.
Les « savoir-être » :
- Tenue de travail et EPI,
- Vestiaire et sanitaires,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l’élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable du CTM et le responsable du Service,
- Relation quotidienne avec les administrés.
- Connaître le fonctionnement de toutes les machines-outils nécessaires à l’exécution des tâches afférentes au poste,
- Conducteur Laveuse,
- Être titulaire PL ou VL,
- Être à jour des qualifications FIMO – FCO -CACES,
- Connaissances en matière d’utilisation et de sécurité liées aux produits d’entretien utilisés en voirie.
Les « savoir-faire » :
- Bonne connaissance de la Ville,
- Autonomie, rigueur et disponibilité,
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Sens de l’écoute et du travail en équipe,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l’organisation et respect du matériel.
Les « savoir-être » :
- Tenue de travail et EPI,
- Vestiaire et sanitaires,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l’élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable du CTM et le responsable du Service,
- Relation quotidienne avec les administrés.
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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