ANTLC542 - CHEF D’ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE (h/f)
Emploi MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE
La Crau (Var)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Assurer la propreté de l’ensemble des espaces publics du Territoire métropolitain.
- Assurer la gestion du budget et des commandes.
- Assurer la gestion du personnel de la Propreté Urbaine.
- Assurer la gestion du budget et des commandes.
- Assurer la gestion du personnel de la Propreté Urbaine.
Assurer la propreté de l’ensemble des espaces publics du Territoire métropolitain :
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique du Territoire Métropolitain,
- Planification de l’utilisation de l’aspirateur feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes interventions riverains.
Assurer la gestion du budget et des commandes :
- Gérer et contrôler les commandes de consommables et de fourniture,
- Etablir les devis de mise en concurrence,
- Participation à l’élaboration du budget n+1,
- Gestion des bennes Véolia,
- Validation des Bons de commande,
- Recenser des besoins du service afin de participer à l’élaboration des marchés publics de fournitures et de services.
Assurer la gestion du personnel Propreté Urbaine :
- Plannings des interventions des agents,
- Gestion des congés,
- Plan de Formation comprenant les habilitations professionnelles,
- Gestion des conflits,
- Aide au recrutement et à la gestion des effectifs.
Activités complémentaires :
- Travailler en collaboration avec les autres services du CTM,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l’élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable de l’Antenne et son adjoint.
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique du Territoire Métropolitain,
- Planification de l’utilisation de l’aspirateur feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes interventions riverains.
Assurer la gestion du budget et des commandes :
- Gérer et contrôler les commandes de consommables et de fourniture,
- Etablir les devis de mise en concurrence,
- Participation à l’élaboration du budget n+1,
- Gestion des bennes Véolia,
- Validation des Bons de commande,
- Recenser des besoins du service afin de participer à l’élaboration des marchés publics de fournitures et de services.
Assurer la gestion du personnel Propreté Urbaine :
- Plannings des interventions des agents,
- Gestion des congés,
- Plan de Formation comprenant les habilitations professionnelles,
- Gestion des conflits,
- Aide au recrutement et à la gestion des effectifs.
Activités complémentaires :
- Travailler en collaboration avec les autres services du CTM,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l’élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable de l’Antenne et son adjoint.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Notion de Marchés Publics et Finances publiques : Savoir gérer un budget,
- Connaissances techniques et juridiques,
- Connaissances sur la réglementation et les normes en vigueur,
- Connaissances diverses dans les métiers techniques sur la réglementation et les normes de sécurité,
- Bac ou Bac +2 dans le domaine Technique,
- Savoir prendre des décisions.
Les « savoir-faire » :
- Manager une équipe,
- Gérer les conflits,
- Prendre des initiatives.
Les « savoir-être » :
- Grande rigueur et autonomie,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l’organisation, savoir définir les priorités,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Rigueur, et disponibilité,
- Réactivité et anticipation des besoins,
- Sens de l’écoute, du relationnel,
- Patience et pédagogie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’encadrement,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Savoir déléguer,
- Et contrôler.
- Notion de Marchés Publics et Finances publiques : Savoir gérer un budget,
- Connaissances techniques et juridiques,
- Connaissances sur la réglementation et les normes en vigueur,
- Connaissances diverses dans les métiers techniques sur la réglementation et les normes de sécurité,
- Bac ou Bac +2 dans le domaine Technique,
- Savoir prendre des décisions.
Les « savoir-faire » :
- Manager une équipe,
- Gérer les conflits,
- Prendre des initiatives.
Les « savoir-être » :
- Grande rigueur et autonomie,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l’organisation, savoir définir les priorités,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Rigueur, et disponibilité,
- Réactivité et anticipation des besoins,
- Sens de l’écoute, du relationnel,
- Patience et pédagogie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’encadrement,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Savoir déléguer,
- Et contrôler.
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
Recevez des offres d’emplois similaires à ANTLC542 - CHEF D’ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE (h/f) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr