ANTLV50 - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE CADRE DE VIE DÉCHETS (h/f)
Emploi MÉTROPOLE TOULON PROVENCE MÉDITERRANÉE
La Valette-du-Var (Var)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Adjoint au Responsable des services Propreté/Déchets/Parkings.
- Relation avec les élus, les administrés, les prestataires, syndics…
- Coordination des travaux.
- Planification des interventions en régie.
- Gestion financière.
- Assurer la sécurité dans les ouvrages des biens et des personnes (parkings).
- Gestion des maintenances techniques dans les parkings – gestion prévisionnelle des plannings des agents.
- Relation avec les élus, les administrés, les prestataires, syndics…
- Coordination des travaux.
- Planification des interventions en régie.
- Gestion financière.
- Assurer la sécurité dans les ouvrages des biens et des personnes (parkings).
- Gestion des maintenances techniques dans les parkings – gestion prévisionnelle des plannings des agents.
- Adjoint au Responsable des services Propreté/Déchets/Parkings.
- Management des équipes de terrain.
- Contrôle du domaine public.
- Contrôle des travaux réalisés.
- Gestion du matériel des équipes.
- Participation aux réunions et coordinations avec les partenaires internes en l’absence du chef de service.
- Relation avec les élus, les prestataires, les administrés, syndics…
- Assurer la sécurité et la maintenance des biens et des personnes dans les parkings (sécurité incendie ERP).
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance dans les parkings.
- Assurer le suivi et la gestion des consommables et produits d’entretien, assurer la livraison dans les parkings.
- Etablir des bons de commande.
- Management des équipes de terrain.
- Contrôle du domaine public.
- Contrôle des travaux réalisés.
- Gestion du matériel des équipes.
- Participation aux réunions et coordinations avec les partenaires internes en l’absence du chef de service.
- Relation avec les élus, les prestataires, les administrés, syndics…
- Assurer la sécurité et la maintenance des biens et des personnes dans les parkings (sécurité incendie ERP).
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance dans les parkings.
- Assurer le suivi et la gestion des consommables et produits d’entretien, assurer la livraison dans les parkings.
- Etablir des bons de commande.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Connaissance de l’environnement Propreté/Salubrité/Parkings souterrains,
- Connaissance des règles de sécurité en matière d’intervention sur le domaine public ainsi qu’en matière d’hygiène et sécurité du travail,
- Connaissance des procédures comptables, budgétaires et des marchés publics,
- Connaissance en informatique : pack office et autres logiciels métier,
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement,
- Connaissances techniques et en sécurité incendie. -
Les « savoir-faire » :
- Communiquer,
- Suppléer le chef de service lors de ses absences,
- Capacité à manager, à s’adapter et à s’organiser,
- Contrôler,
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement.
Les « savoir-être » :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de taches panifiées ou d’une mission de surveillance (patrouille) d’un secteur géographique,
- Prise d’initiative dans les interventions d’urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses responsabilités,
- Disponible et écoute,
- Etre pédagogue,
- Aptitude relationnelle et sens du contact.
- Connaissance de l’environnement Propreté/Salubrité/Parkings souterrains,
- Connaissance des règles de sécurité en matière d’intervention sur le domaine public ainsi qu’en matière d’hygiène et sécurité du travail,
- Connaissance des procédures comptables, budgétaires et des marchés publics,
- Connaissance en informatique : pack office et autres logiciels métier,
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement,
- Connaissances techniques et en sécurité incendie. -
Les « savoir-faire » :
- Communiquer,
- Suppléer le chef de service lors de ses absences,
- Capacité à manager, à s’adapter et à s’organiser,
- Contrôler,
- Planifier et coordonner les opérations de nettoiement.
Les « savoir-être » :
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de taches panifiées ou d’une mission de surveillance (patrouille) d’un secteur géographique,
- Prise d’initiative dans les interventions d’urgence de maintenance du patrimoine, en sachant situer la limite de ses responsabilités,
- Disponible et écoute,
- Etre pédagogue,
- Aptitude relationnelle et sens du contact.
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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