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Apprenti Assistant RH H/F

44 rue de la Mairie, Brétigny-sur-Orge (Essonne (91))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat d'apprentissage / PACTE
Plein temps

Publié il y a 2 semaines

Description du poste
Rattaché à la Direction Ressources, vous contribuez au développement de l’utilisation du logiciel SIRH ainsi qu’au suivi des différents projets RH - SIRH. Vous participez au suivi et à la mise en œuvre du plan de formation. Vous assisterez la chargée de recrutement dans son rôle de pilotage et de sécurisation de l’intégralité de la procédure de recrutement, de l’expression du besoin du service jusqu’à l’arrivée du nouvel agent.
Vous serez accompagné et formé sur ces thématiques, par les cheffes des services Développement projets RH – SIRH et Attractivités et conditions de travail.

OBJECTIFS À L’ISSUE DE LA PÉRIODE D’APPRENTISSAGE :
Vous aurez acquis une première expérience dans le suivi administratif d’une direction ressources : paramétrage et utilisation d’un logiciel SIRH, gestion administrative de la formation et des recrutements.
Votre mission
VOS MISSIONS
En qualité d’ASSISTANT RECRUTEMENT
- Définir les besoins, les profils des postes en collaboration avec les managers
- Rédiger et publier des offres
- Trier les candidatures reçues
- Mettre à jour le tableau de bord des recrutements
- Réaliser les retours suite à candidatures et apporter des réponses aux candidats
- Participer au développement de la marque employeur : participation à des salons
En qualité d’ASSISTANT FORMATION
- Participer à la refonte du règlement de formation
- Saisir les données liées à la formation dans le logiciel SIRH
- Optimiser les fonctions du module formation en lien avec le référent SIRH
En qualité d’ASSISTANT RH-SIRH
- Être force de proposition dans la création d’une « Fiche de poste-thèque » : Recenser et mettre à jour l’ensemble des fiches de postes - Saisir les fiches de poste dans le logiciel SIRH
- Garantir la méthodologie d’utilisation du logiciel SIRH et veiller à la fiabilité des données et à la cohérence des pratiques de saisie
- Participer et à la mise en place de l’Intranet
Profil recherché
PROFIL ATTENDU :
Vous êtes étudiant, en préparation d'un diplôme supérieur niveau Bac +2 (niveau 5) dans le domaine de la gestion administrative. Vous maitrisez les outils bureautiques (mailing, logiciels de traitement de texte) et connaissance des fondamentaux d’Excel Vous faites preuve de rigueur et vous êtes autonome dans l’organisation du travail. Vous avez des aptitudes pour le travail en équipe et vous appréciez les relations humaines et qualités relationnelles : amabilité, courtoisie

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
La rémunération en apprentissage varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales
Participation à la cotisation de la mutuelle santé dans le cadre d’une procédure de « Labellisation »,
Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable pour leurs trajets domicile-travail
- Temps de travail : Poste à 37h15 hebdomadaires (12 jours de RTT)
- Lieu de travail : Mairie de Brétigny sur Orge
- Poste à pourvoir le 1er septembre 2026 Date limite de candidature le 31 mai 2026
- Candidatures (CV + lettre de motivation)

Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Autres informations
Non renseignées
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