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Apprenti rénovation de l'habitat et précarité énergétique (H/F)

Paris, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Contrat d'apprentissage / PACTE
Plein temps
Autre

Publié il y a 4 semaines

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Métropole du Grand Paris
Description du poste

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.


Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.


Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Vous accompagnerez le chargé de mission Efficacité Énergétique – SPRH dans ses missions quotidiennes, avec une responsabilité particulière sur la politique de lutte contre la précarité énergétique. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer et mener des projets d'envergure au sein d’une métropole dynamique, tout en développant des compétences techniques et relationnelles.


Les missions de l'apprenti seront les suivantes :

1.      Accompagner à l’animation du réseau des partenaires dans le cadre du SPRH


Pour assurer la bonne mise en place du Service Public de la Rénovation de l’Habitat (SPRH), vous participerez à la coordination des différents acteurs et au suivi de l’activité technique et financière des Agences Locales de l’Energie et du Climat (ALEC).


Tâches : organisation et suivi de réunions, rédaction de documents administratifs, suivi financier du programme, production de tableau de bord et de reporting.

2.      Accompagner la stratégie de lutte contre la précarité énergétique et le renouvellement de l’expérimentation « Kit économie d’énergie »


Vous contribuerez à la réflexion stratégique sur le rôle de la Métropole dans la lutte contre la précarité énergétique. Vous serez chargé de faire le bilan de l’expérimentation « Kit économie d’énergie » et d’organiser son renouvellement en proposant des adaptations aux besoins des communes métropolitaines.

3.      Participer au fonctionnement du Pôle Transition Energétique


Dans le cadre de la vie du pôle, vous serez amené à rédiger des notes, rapports et participer au suivi et à l’évaluation des politiques publiques menées.

Profil recherché

Vos compétences à partager


  • Capacités d’analyse et de synthèse : production de documents de travail clairs et synthétique, ainsi que de tableau de suivi.
  • Intérêt pour la transition énergétique : Connaissances des enjeux de transition énergétique à l’échelle métropolitaine et appétence pour les sujets de rénovation et précarité énergétique.
  • Gestion de projet : capacité à s’organiser, planifier, suivre un projet et rendre des comptes.
  • Sens du relationnel : collaboration avec des interlocuteurs variés et participation aux réunions.
  • Connaissance de l’environnement territorial souhaitable.

 

Formation


Master 1 ou 2 en sciences politiques, droit public, urbanisme, ingénieur, avec une spécialisation en transition énergétique et/ou politiques publiques environnementales


Autres informations

Rythme souhaité


3 jours par semaine

 

Conditions


  • Durée : 1 an

  • Début de l'alternance : rentrée scolaire 2026

  • Rémunération : selon réglementation en vigueur

  • Avantages :

    • Participation au restaurant administratif

    • Remboursement de 75 % de l’abonnement transport

  • Temps de travail : 35 h hebdomadaires

  • Congés : 2 jours de congés par mois


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Cette offre de Apprenti rénovation de l'habitat et précarité énergétique (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

La Métropole du Grand Paris est une collectivité publique locale dynamique, un EPCI (établissement public de coopération intercommunale) qui a vu le jour en 2016. Elle regroupe 130 communes, dont la ville de Paris, représentant un territoire dense et connecté. En tant que premier pôle d'emplois et parc de bureaux d'Europe, la Métropole du Grand Paris joue un rôle actif dans le développement économique national.

 

La Métropole du Grand Paris relève le défi du développement économique, social et culturel, de la protection de l'environnement et de l'attractivité internationale. Pour cela, elle mise sur l'innovation et l'investissement. Avec une population de 7,2 millions d'habitants, la Métropole œuvre pour la qualité de vie des citoyens et place la solidarité et le rééquilibrage territorial au cœur de ses priorités.

 

La Métropole est le moteur et l'élément fédérateur de nombreuses initiatives. Parmi celles-ci, on peut notamment citer l'accélération des actions en matière de transition énergétique, l'amélioration de la qualité de l'air, le développement des mobilités douces, la mise en place d'un réseau de recharge pour véhicules électriques, le soutien à l'innovation et la redynamisation des centres-villes.

 

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une équipe engagée dans des projets innovants et porteurs de sens, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif. Ensemble, contribuons à construire un avenir commun pour notre territoire et ses 7,2 millions d’habitants.

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