Apprentissage maître-nageur sauveteur
Emploi MAIRIE DE SAINT CHAMOND
Saint-Chamond (Loire)
Non renseigné
Sport
Contrat d'apprentissage / PACTE
Plein temps
Description
La mairie de Saint-Chamond recrute 1 apprenti(e) Maitre-nageur Sauveteur pour le centre nautique Roger COUDERC à partir de mi-septembre 2025 (durée 10 à 11 mois environ).
- Conduire des actions d’éveil, de découverte, d’apprentissages pluridisciplinaires et d’enseignement des nages codifiées.
- Organiser la sécurité des activités aquatiques.
- Assurer la sécurité de l’établissement et des pratiquants dont il a la charge.
- Gérer un poste de secours.
- Participer au fonctionnement de la structure.
- Organiser la sécurité des activités aquatiques.
- Assurer la sécurité de l’établissement et des pratiquants dont il a la charge.
- Gérer un poste de secours.
- Participer au fonctionnement de la structure.
Profil recherché
- Préparer le diplôme du BP JEPS AAN (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education populaire et des Sports spécialité Activités Aquatiques et de la Natation) (niveau IV).
- Etre titulaire du BNSSA et du PSE1 dès l’entrée en formation (impératif) + être à jour de la révision annuelle en secourisme.
- Avoir satisfait aux tests de sélection de l’organisme de formation.
- Savoir travailler en autonomie.
- Être capable de rendre dans les délais impartis les écrits, préparations de séances, dossiers demandés (en centre de formation ou en structure).
- Savoir s’intégrer dans une équipe.
- Etre disponible (exemple pour remplacer un agent absent), ponctuel, rigoureux.
- Savoir respecter et faire respecter les règles de sécurité pour soi et pour l’entourage.
- Savoir appliquer les consignes, du maitre d’apprentissage, du supérieur hiérarchique.
- Etre titulaire du BNSSA et du PSE1 dès l’entrée en formation (impératif) + être à jour de la révision annuelle en secourisme.
- Avoir satisfait aux tests de sélection de l’organisme de formation.
- Savoir travailler en autonomie.
- Être capable de rendre dans les délais impartis les écrits, préparations de séances, dossiers demandés (en centre de formation ou en structure).
- Savoir s’intégrer dans une équipe.
- Etre disponible (exemple pour remplacer un agent absent), ponctuel, rigoureux.
- Savoir respecter et faire respecter les règles de sécurité pour soi et pour l’entourage.
- Savoir appliquer les consignes, du maitre d’apprentissage, du supérieur hiérarchique.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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